多元文化企業社會責任客語友善企業獎｜DEI多元‧共融‧競爭力沙龍 #04

新東陽以客家文化經營關西休息站的經驗，不僅在裝潢、陳設上使用客家文化的元素，85%員工也是在地客家人。除了特色客家餐點之外，新東陽特別講客廣播電台合作，並以桐花獎得獎作品創作服務區主題曲，期望各地旅客到關西休息站時，不僅是暫停休息，也能感受到在地的客家氣氛與文化，增添旅程的豐富性。

DEI（多元、平等、共融）近年已成職場新關鍵字，對新時代的員工來說，選擇留任的工作，除了薪資福利之外，也期待被公平對待並充份參與；而這樣的組織不僅易留任人才，成員的豐富性也墊定其創意與競爭力上的優勢。

台灣一直是個多元族群共融的社會，從CSR到DEI，公私協力共同打造平等、包容的社會價值，真實創造更貼近人心的社會氛圍。我們的語言、祖先也許不同，但在台灣有著共同的未來，更該努力促成具有多樣性、公平性的社會。

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