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【MasterCheers】在家工作績效難評斷？劉明雄：主管應是夥伴不是裁判 2021-05-17
隨著本土疫情愈來愈嚴重，許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。
遠距離的辦公型態，對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。
面對疫情再起的風暴，企業如何更有效的評定員工在這段期間的工作績效？
讓劉明雄告訴你，合理的目標設定，即使遠端辦工也能夠領導團隊持續進步！
在家工作這樣管理最有效：https://bit.ly/2R8zJUZ
- 影片授權：ＭasterCheers
