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專欄

企業生態系養成,不是你想的那樣

【林之晨專欄】企業拚改革,經營者都在談「生態系」,然而,若只是把原有的供應鏈擴大、換個詞

天下雜誌部落格

組織升級,人才也要精進 掌握數位轉型4大關鍵

數位轉型,不是只有公司高層需要培養,人力資源部門需要關注,而是應該在每個層級、每個部門都

專欄

董事會數位轉型 借鏡美國職棒

【林之晨專欄】企業要跟上數位時代,光靠經營團隊可不夠。轉型須上達董事會,參考小聯盟與牛棚

產業

消費品龍頭注意!MIT微品牌逆襲,顛覆遊戲規則

消費者變了,他們相信使用分享,不信名牌,還苛求CP值。專家警告,領導品牌要小心,因為電商

經營管理

領導別人前,先領導自己!成為好管理者的6個步驟

成為更強大的團隊領導者之前,得要先領導自己,找出你之所以成為你自己的內在強項,發揮自己的

經濟學人

為什麼成功人士的習慣,你學了不一定會更好

賈伯斯和祖克柏都熱愛穿同樣的衣服,庫克習慣3點45分起床,貝佐斯10點開會,這些名人的古

人物觀點

支撐苦難的唯一哲學,華人船王:做一個好人

「可以每天跟父親學,我很幸福!」美國福茂集團董事長趙安吉願意接下棒子,不僅僅是因為對航運

經營管理

太過注重團隊合作,對你的工作不一定是好事

團隊精神是當代職場的必備技能之一。不過,雖然擅長與他人合作幾乎是每個職缺都需要的能力,但

@想像未來

沒有蚊子館只有蚊子腦

努力新設並修繕老舊設施後,積極將園區委外經營管理,與廠商共同營造園區特色,將自然景觀做為

人物觀點

讓金主捧錢上門 Uber前執行長:愈是困難,你就愈必須出類拔萃

Uber的爆紅、爭議,就像矽谷新創的縮影,凸顯出許多新創公司衝撞的教訓。其靈魂人物前執行