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經濟學人

當開會浪費8成參與者8成的時間,老闆請自問:這個會真的非開不可...

會議對上班族來說,就像是種酷刑。大多數員工看待2小時會議的心情,就和普羅米修斯每天等待老

天下雜誌部落格

如何管理和改善思維造就企業高效率?

經營管理活動中,要獲得高效率或高收益,必須同時擁有管理思維和改善思維。然而很多人卻很難分

人物觀點

咖啡界的賈伯斯:我要創造一家我父親無縁遇上的公司

「借廁所」事件,讓星巴克深陷種族歧視爭議,出面化解危機的靈魂人物,就是去年卸任CEO的「

經營管理

在員工身上花90萬,Gap換來9000萬銷售額

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桂冠董事長王正明:風光不明媚,能畫出好風光才特別

「照相只有幾分之一秒,但畫畫,至少讓我有15分鐘的時間,與眼前的風景相處。」桂冠食品董事

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管理專家:年輕人最恨的,是光說不練的老闆

當年輕世代全面進軍職場,企業與個人都需要從頭到腳改變。《天下》獨家專訪新一代管理大師、超

經營管理

只有8%的人會達成目標,他們怎麼做?

又到了訂立目標的時節。訂立目標之時,提高達成目標的機會也相當重要。知道失敗率之後,你必定

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領導員工,不是領導數字

一個團隊要成功,靠的是傑出的領導力,而非優秀的管理技巧。4000萬超人氣TED演說家賽門

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激勵千禧世代員工的5個方法

如何管理千禧世代的七八年級生?4000萬超人氣TED演說家賽門.西奈克(Simon Si

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如何使品牌讓競爭者很難模仿?塑造目的性品牌吧!

我們不該再鑽研顧客是什麼樣子,應該更了解顧客「採用」產品和服務是為了什麼「用途」!破壞性