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裕隆董事長特別顧問徐善可 企業要有金融人才相匹配

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徐善可(裕隆董事長特別顧問)

企業要有金融人才相匹配

 現年三十七歲,曾任美商信孚銀行副總裁的徐善可,在外商銀行界十多年後,卻選擇與他同年的裕隆汽車做為另一個人生起點。

 「在外商銀行發展已到了頂,很難再有突破,就該離開,」去年七月離開信孚銀行,就決定不考慮轉任其他金融機構的徐善可剖析自己的心境。而在財務運作越來越重要的今天,「並不是所有的人都要往金融機構集中,企業也需要有相匹配的金融人才,」徐善可一語道出自己轉任裕隆董事長特別顧問的理由。

 

在企業落地生根

 

 而蓄勢待發,準備大張旗鼓朝多角化發展的裕隆汽車,的確提供了「一心想在企業落地生根」的徐善可一展長才的機會。

 整合裕隆財務資源、搭配策略結盟方式進行多角化,是徐善可的策略。

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