本日焦點

主管用人心聲

此次調査問卷中,曾請塡寫問巻的公司主管或人事部門負責人,以短句形容公司最需人才的幾個共同特徵,結果引發許多主管的用人心聲。本刊特別選輯其中部分,以供各方參考。

其他


裕隆汽車公司
(1)用人唯才
(2)適才適所
(3)人才要靠自己培養

台灣佳能公司
(1)企業者,人也
(2)幹部決定一切
(3)人比機械難管

遠東機械公司
(1)人才難找
(2)育才不易
(3)留才更難

橡樹遠東電子公司
(1)忠誠者難求
(2)不適合者難退
(3)培養有潛力者難留

聯全企業
(1)求財難,求才更難

通用器材公司
(1)電子工程師難求
(2)英語好的人才不多
(3)公司是中華民國工程師訓練中心

統一企業
(1)誠實苦幹
(2)敬業負責,不斷求自我成長
(3)與同事和諧相處,和衷共濟

長榮海運
(1)忠誠樸實
(2)吃苦耐勞
(3)儀態端莊

台灣水泥
(1)敬業樂群
(2)苦幹實幹
(3)潛力豐富

德州儀器公司
(1)願為自己的理想工作
(2)願接受挑戰性的工作
(3)忠於公司

台揚科技公司
(1)有衝勁,願投身尖端科技
(2)質樸堅毅,踏實負責
(3)勇於嘗試,追求卓越

交通銀行
(1)財經經豐富
(2)外文根基良好
(3)積極勤奮進取

高雄市第三信用合作社
(1)向平輩謙虛
(2)向所有人謙讓

圓山飯店
(1)儀容端莊
(2)外語流利
(2)精明強幹

三商行
(1)年輕
(2)有幹勁
(3)聽話

未記名公營金融機構
(1)公營機構人才較難發揮
(2)職位較高的不一定是人才
(3)肯學、吃苦、能協調

台灣電力公司
(1)具專業知識
(2)不計較個人利益
(3)肯潛心學習,努力工作

電信總局
(1)具備與電信有關尖端科技專業知識
(2)具備團隊精神
(3)有志於電信事業工作

郵政總局
(1)工作努力勤奮
(2)服務態度和藹可親
(3)公餘勤求進修上進

(何亞威)

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