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「回家就是一種驕傲」留在家鄉、夢一樣能圓

精華簡文

「回家就是一種驕傲」留在家鄉、夢一樣能圓

圖片來源:富邦人壽

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「回家就是一種驕傲」留在家鄉、夢一樣能圓

整合傳播部廣告企劃製作
  • 富邦人壽

全球化浪潮下,許多青壯世代逐工作而居是過去的常態。1990年,歌手林強唱出當代青年的心聲,「親愛的父母再會吧,鬥陣的朋友告辭啦,阮欲來去台北打拚,聽人講啥咪好康的攏在那。」但28年後的今天,許多年輕人出發的方向,卻已不再只有一個。

從什麼時候開始,年輕世代在繁華城市打拼、追逐成功的速度,跟不上物價與房價飛升,來不及實現理想生活,更趕不上父母老化的程度。

早在2001年,《天下雜誌》推動「微笑台灣319鄉向前行」,號召讀者一起認識你我生活的土地。從過去的319鄉到如今的368鄉,改變的不只是行政區的數字,還有在地生活樣貌的銳變,有愈來愈多年輕人開始思考成功的定義,願意投入時間與熱情、關注腳下的土地,選擇留在家鄉打拼,找回生活的自主權。

這一波年輕世代的返鄉風潮,在企業的推波助瀾下,也開始吹入全台各地城鄉,無論背後的推力是對故鄉的思念、對長輩的牽掛,或是個人追求的生活價值,這股期望改變的力量,開始慢慢碰撞出璀璨精彩的火花,照亮城市與鄉村,而年輕人真實的返鄉故事,正持續上演中。

回家的心願,實現夢的團團

回顧每一段返鄉故事的緣起,其實都是為了實現平凡的心願。過去當過OL、過著每天換三班車到台北市中心上班的規律生活,富邦人壽土城富總通訊處陳貴女處經理說:「我很愛三峽,無時無刻不渴望回家。」十九年前,她毅然加入富邦人壽,憑藉著誠懇踏實,如今已站穩腳步,帶領七十人分處服務在地。

聽見年輕人的心聲,富邦人壽也開始以行動支持青年返鄉。「我們想打造有溫度的服務,提供舞台讓年輕人回到故鄉一展長才。」富邦人壽總經理陳俊伴感性地說。為此,富邦人壽四年多來不斷往中南部、花東移動、走進非都會區,積極透過「典範傳承專案分處」及「鋼鐵工作組」,在世代交替良性循環下培育業務人才,也幫助更多年輕人回鄉創業。

富邦人壽的返鄉計畫讓離鄉十年的闕博川,終於能回到故鄉苗栗竹南成立通訊處後,讓他在熟悉的土地上,點燃人生的柴薪,陪伴母親慢慢老去。還有,把天天回家吃晚飯視為人生成就達成的台南南鑫通訊處張宥宸處經理,每天往返服務嘉義、台南地區,他說:「不一定得去不同的城市,才能擁有不同的思維和視野。」留在家鄉,夢一樣能圓,而「學習」就是他拓展視野的本能。

不同於許多年輕世代的成長歷程,自幼家境困苦的李坤樹因求學而來到台中,人生也從此開啟另一片天,靠著努力不懈,他終於讓辛苦了一輩子的母親能住進他買來的新房子,也成立台中中樂通訊處。「感謝富邦讓我圓夢,擁有自己的事業與家。」

回鄉創業,擦亮夢想未來 

看見年輕世代對家鄉的愛,支持他們的夢想,富邦人壽近年來也持續招募更多年輕人,培育優質人才,和富邦一起回鄉創業,讓無微不至的服務深入城鄉,把暖心的服務帶到台灣各角落。

富邦人壽深信:「你的家在哪裡,富邦就在哪裡!跟著我們的腳步,支持你回家的夢想,讓你在故鄉的主場持續發光發熱,溫暖每一刻。」

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