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聚和 凝「聚」「和」善DNA,領導「綠色化學」的隱形推手

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聚和 凝「聚」「和」善DNA,領導「綠色化學」的隱形推手

圖片來源:聚和國際

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聚和 凝「聚」「和」善DNA,領導「綠色化學」的隱形推手

整合傳播部企劃製作
  • 聚和國際

走進聚和化學公司,迎面而來的不是交錯複雜的管線,而是映入眼簾一張張地油畫、大型陶壁與雕塑品,被濃濃藝文味包圍著。一個43年的老公司,工廠內沒有一根煙囪,產品研發以「綠色化學」為最高原則,聚和徹底地顛覆了許多人對化學廠的刻板印象,令人感受到一股既沉穩又堅定的力量,就是這股力量,讓公司多年來不間斷研發與創新,精進核心化工專業,更讓「溫暖良善」內化成為聚和的DNA。

聚和是全球便利貼的第二大製造商,1994年時曾被知名外商以侵犯專利告上法庭,經歷六年訴訟過程,最後獲得勝利結果,至今仍被納入加拿大商學院MBA的案例分析。聚和於好幾項專業領域裡都佔有不可撼動之國際地位,像是用在電動車的鋰電池添加劑,生物製藥上大量使用的Bio-buffer (生物緩衝劑),都是知名企業的主要供應商。總經理笑稱「我們的客戶都是開餐廳的,而我們提供的添加劑就像是調味料,幫助餐點更美味,沒有我們的鹽巴、醬油真的不行」。

聚和生產的產品消費者看不到也注意不到,但確是穩居世界的隱形冠軍企業。

不停歇的企業社會責任 與消費者實踐更多永續的可能性

「綠色化學」友善環境行動;「化學不是不好,而是我們使用化學的態度。我們不斷問自己,如何研發出更優異、更安全、更有效的產品?」。

十年前,聚和總公司建廠進行內部裝潢,難受的刺鼻味久久不散,研究員發現建材板材內含致癌甲醛,於是用原本外銷給歐美專利醫療級改質甲殼素來消除甲醛對人體的傷害,隨後立即將技術轉化成商品,推出「無醛屋®除甲醛商品 」,幫助更多與我們擁有一樣困擾的人。四年前更推出「黃金盾®」長效抗菌,讓幼兒不再因為病毒而生病,噴一次就有24小時至7天的長效抗菌,不須時時刻刻使用,環境溼答答反而更容易引起異位性皮膚炎、過敏等現象,「黃金盾®」成為許多專業人士推薦的防疫產品。

郭聰田董事長說:「我們明知這些產品不可能帶給集團極大的營收,但有些事就真的非得你去做不可。你可能會問『難道不做不行嗎?』當然可以,但問題可能會繼續存在!只有行動,才有機會改變。就像世界級大藥廠都不願意做孤兒藥,因為投入與產出不成正比,我們做「無醛屋®除甲醛」和「黃金盾®長效抗菌」產品的心情就像是發展孤兒藥一樣,因為我們知道,我們有能力,所以有責任去照顧那些人。」

化工材料企業 唯一上榜CSR

近年來發生多起工安、環安、甚至食安事件,造成社會大眾對於化工廠的觀感不佳,聚和卻連續兩年獲得天下雜誌CSR企業公民獎,也是唯一入選的化工材料企業,在政府推行之公司治理評鑑上也位居上櫃全體化工業領先地位。

長年重視「職業健康與安全」,每個員工都是公司的資產,聚和以「無預警方式」做演練,每年超過20場次,等於不到三周就有一次!這樣的頻率是確保大家有足夠的災害應變能力,日常工作也時時有環安的意識。

曾經有人問過郭董事長:「聚和投入時間和金錢在員工的教育訓練上,人員要是離職不就都白費了?」郭董事長回應:「受過訓練有認知的員工就算離職了,不待在聚和公司,他還是可以對台灣社會有所貢獻。」

工廠裡沒有外勞 企業內辦音樂會

用行動保留工作權,40多年來聚和從未聘用成本較為低廉的藍領外籍,並聘用超過法定員額的身心障礙者,增進同仁職場幸福感,且公司內居然有一台表演用的三腳鋼琴,在上班時間舉辦音樂會。「身處於大寮偏鄉,我們讓員工不用到文化中心,不用花錢買票,將全台優質藝文表演帶進公司。接觸偉大藝術,心靈擁有富足。」郭董事長說。

聚和的員工更將這份富足帶到小學、市立圖書館,舉辦各式各樣的化學營與抄紙體驗活動,讓小朋友了解到化學與生活的關聯性與更多可能性。公司長年贊助弱勢及優秀的藝文團體,如「小提琴家曾宇謙」、「音樂家郭芝苑」、「高雄春天藝術節」等,這幾年同仁們更主動向公司提出想要關懷的對象與行動,並邀請身旁同事一同做公益。

良善的DNA讓聚和在2018年成立聚和公益團,去中心化由社員自己發起活動,號召有志一同的同事一起,並歡迎大家邀請親朋好友把愛傳遞出去,希望公益不只是捐錢更是捐出影響力,一起耕種台灣這塊福田。

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