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「別預設別人有惡意」 10位CEO分享父親傳授的人生哲學

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「別預設別人有惡意」 10位CEO分享父親傳授的人生哲學

圖片來源:shutterstock

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「別預設別人有惡意」 10位CEO分享父親傳授的人生哲學

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10位企業執行長和總裁,分享父親告訴他們的話,如何影響他們的人生軌跡。

去做你不擅長的事

微軟前CEO比爾蓋茲和父親現在共同擔任比爾及梅琳達‧蓋茲基金會(Bill & Melinda Gates Foundation)的主席,老蓋茲總是告訴兒子:投資大量心力吧,即使你對那件事根本不在行。

比爾蓋茲告訴《Fortune》雜誌,父母總是鼓勵他「出門做不一樣的運動,游泳、足球、甚至美式足球。當時,我覺得根本毫無意義,但最終,這些活動讓我接觸到不同的領導風格,更重要的是告訴我,我不能只是躲在自己的舒適圈裡,做我在行的事。」

請預設別人「絕無惡意」

百事公司執行長盧英德(Indra Nooyi)說,爸爸教導她改變解讀世界的方式。「他教導我,不論別人說什麼,先假定他沒有惡意。」

這個小小的轉念,可以帶來巨大的效果。「你會很驚訝的發現,你可以用不同的方式看待一個問題或一群人。當你預設別人有惡意,你會憤恨不平。但抹去憤怒,假定別人是善意的,你會有驚奇感。」

拿掉防衛姿態,你才能真正傾聽別人的聲音,別人也才能真正聆聽你的想法。

一次做好一件事,一切就會順理成章地就位

多品牌餐廳特許經營公司FAT Brands執行長韋德霍恩(Andy Wiederhon)說:「我父親總是告訴我,要先想好怎麼上一壘,接著是二壘、三壘。全壘打該來就會來。」(延伸閱讀:巴菲特:勝利之所以是勝利,是因為並非所有事都能順利

我們花時間跟誰相處,就會跟那群人一個樣

BottleKeeper共同創辦人和企業執行長卡里納(Adam Callinan)說:「我成長過程中,父親教給我最珍貴的一課就是近朱者赤,近墨者黑。換句話說,花最多時間跟怎麼樣的人相處,我們差不多就會變成那樣的人。所以,你想成為百萬富翁?那就去跟他們相處吧。如果你想成為關懷、慷慨的人,也是一樣的。藉著父親給我的建議,我真的建立了我期待的朋友圈和專業網絡。」

你的名字是你擁有的一切,請好好保護它

居家自動化解決方案公司SmartThings全球商務發展副總裁沃興頓(Brett Worthington)說:「我父親給我的教導是,你的名字與你不可分割,透過你的名字,人們知道你會怎麼行動、你會怎麼說話,以及你怎麼做事。」

「一直到中年後,我才知道箇中意義。每個人無時無刻都在建立個人品牌,當專業人士,甚至自己的小孩一想起你,會形成什麼印象?當一個人離開時,別人又怎麼記住你?」

愛你的人生,你在專業上也會更快樂

公關公司Walker Sands Communications零售業技術和商業主管喬登(Erin Jordan)回憶:「我特別記得有一次,我因為加班,缺席了我吉他課的成果發表會。我爸爸打電話問我,發表會順利與否,我告訴他,我因為加班沒去發表會。結果,他告訴我工作雖然重要,但要把自己熱愛的事擺前面一些,而不是草草略過。他甚至要求我發誓不要再犯。」

喬登的父親教會他,衝刺事業時,不要忘記擁抱生命中的美好。讓自己快樂,才能走得長、走得遠。

選擇當個良善的人

諾基亞全球解決方案資深副總裁費茲羅傑(Brian Fitzgerald):「我記憶中,走在前頭的父親,永遠都記得幫後方的人扶著門,每當有高齡者需要大大小小的幫助,他永遠都不吝伸出援手。我嘗試向父親看齊,並發現當我在日常生活或職場中體現父親交給我的善意和尊重,我總能開心、充實地度過每一天。」

「善意攸關品格。在職業生涯中,我有幸一次又一次的加入團隊,或是在新創公司剛成立時一起打拚。我發現,當一家組織的主管階層愈是擁抱誠信和懂得尊重,該組織愈能在市場上成功。」(延伸閱讀:貝佐斯:你的選擇,決定你是什麼樣的人

在痛徹心扉的失去後 日子還是要繼續

Amdocs科技技術部門總裁古內蒂拉克(Anthony Goonetilleke)說:「小時候,我最好朋友的祖父過世了,那時的我,突然意識到,年邁的祖父不會永遠在我身邊。爺爺感覺到我的憂傷,拿了一盆子幾乎滿滿的水,並要我把雙手浸入水中。過了一會兒後,他教我如何慢慢地把手抽出來,小心翼翼地不讓一滴水溢出去。接著,他問我,『你有看到手移開後,水中留下兩個洞嗎?』當然沒有,水平靜無息地又填補了起來,一轉眼平靜無波。」

「祖父告訴我,『我很愛你,就如你愛我陪著你,但沒有什麼是恆久不變的,當變化發生,人生還是要繼續,日子還是要過』。進入職場後,我眼見同事來來去去,有些甚至是明星級員工,會有一段時間,情況變得險峻,但實情是,後面總會有人補上來,一切又會達到一個平衡的狀態。人生就是由變化所構成的,只能把握當下,心懷謙卑和感激。」

用嬉戲的心情度過高壓緊繃的情境

社會企業「大同遊戲計劃」(One World Play Project)創辦人塔芙(Lisa Tarver)說:「我的爸爸是一個玩心很重的人,他工作認真,但總是挪出時間玩樂。他善於用嬉戲玩樂的方式,化解緊繃的情境。他告訴我面對生活的種種挑戰,玩樂是最好的療法,因為透過玩樂,你可以把心裡的陰霾掃一掃、讓腦袋放空,更能度過艱難的時光。」

不要忘記使命感、要成功先找對的人

The Little Gym運動中心總裁兼執行長斌漢(Alex Bingham)說:「如果你心裡總是懷抱著最終目標和使命感,才能有策略性和有意義的展開每一個對話。曾經,我感到非常沮喪,因為我覺得眼前的挑戰壓得我喘不過氣。我父親告訴我,先把最終目標內清楚,才能找出成功的做事方法。後來,我發現這個建議深深影響我的私人和專業領域生活。在實踐上,這個概念也讓我不那麼感情用事和情緒化。」

把最終目標和使命感搞清楚,才不會老是鬼打牆,並讓外行人頤指氣使拖垮整個團隊。「父親給我的建議,讓我懂得找對的人加入團隊,對的人最終會讓整個團隊士氣大振,讓所有參與其中的人熱愛工作、變得正向積極。」

資料來源:Fortune、Inc.com
 

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