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外資股東連三問 郭台銘今天為什麼特別窘?

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外資股東連三問 郭台銘今天為什麼特別窘?

圖片來源:鴻海股東提供

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外資股東連三問 郭台銘今天為什麼特別窘?

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倫敦的大型基金Hermes Investment Management投資鴻海集團高達8億美元,該公司董事周尚頤22日首度特地飛來台灣參加股東會。她毫不客氣的提出一連串尖銳問題,希望公司改進。但一路低頭、道歉的郭台銘,始終沒給出具體答案。

鴻海董事長郭台銘今日在股東會上很尷尬,先是一開場就鞠躬道歉,指出去年營收成長未達10%,不如預期。兩小時後又有一位老股東氣憤地痛批,「我過去半年買了一千多張(股票),把所有的家當都投下去了,結果一直賠!」

而郭台銘只能低頭、咬著唇回應:「對不起、對不起,是我沒有做好。」

郭台銘更強調,「非常抱歉讓你買股票卻賠錢,大家再等一等,現在在轉型過程中。你對我要有信心,要活到100歲,一定可以看得到(股價回到200元)。」老股東怒回,「我已經90多歲了!」

質疑一:轉型AI、工業互聯網怎麼賺錢?老股東看不懂

今年1月底為了富士康工業互聯網(FII)在中國上市,鴻海舉行臨時股東會,當時的郭台銘意氣風發、信心滿滿。但他今日在股東會上卻顯得表情僵硬,多數時間都在挽回市場信心,重申鴻海集團的長遠投資價值,「轉型的引擎已經發動,只是轉型需要一點時間。」他強調。

他說,「今年鴻海集團在營收和獲利部分,因應之道有好幾套方案!今年起未來3年,是鴻海集團走向大數據、人工智慧、工業互聯網的工作年,公司將以實體經濟為核心,首波布局三張網:智能製造、健康互聯網及資訊安全。」

(黃亦荺攝)

只是,雖然郭台銘大力重申「FII一定會成功」、要股東長期持有公司股票,「千萬不要賣掉」,但對法人而言,在今日的股東會上,郭台銘卻有諸多問題未正面回應,導致股東會結束時,鴻海股價仍黯淡收在82.3元,近半年來已跌約13.55%。FII今日股價有撐,但近5個交易日來,市值蒸發近1,500億元人民幣。

來自倫敦的大型基金Hermes Investment Management董事周尚頤就對《天下》記者說,公司投資鴻海集團高達8億美元,今年是她作為代表,首度特地飛來台灣參加股東會,就是希望鴻海有些改進,「其實我對他(郭台銘)很有信心,但再有信心,他也只有一個人,我們覺得他們(鴻海)一言堂的問題太大了。」

另一位長抱鴻海10年左右的簡姓投資人則說,他看郭台銘治軍嚴謹,覺得這家公司還可以繼續期待,但今天郭台銘除了請大家要對他有信心,許多問題都沒有回答,郭台銘的AI簡報也看不懂要怎麼賺錢,讓他很疑惑。

質疑二:鴻海、FII財務資訊不透明

最大的問題之一,就是鴻海和FII的前景究竟如何?要如何在國際賽局中成功轉型與突圍?郭台銘在股東會上說,對於鴻海集團的轉型、FII和人工智慧,「有些人懂、有些人不懂。」「在轉型過程中,我打的是國際的戰爭。」

但日本大和資本證券就曾發佈報告質疑,鴻海在美國設廠投資,並對外釋出集團轉型自動化、物聯網、人工智慧等前景,都需要龐大資本支出,但目前鴻海仍受到蘋果iPhone產品景氣循環影響,顯然未有成功轉型、新的商業模式概念尚未發酵。

去年鴻海合併營收4.7兆元,僅年增7.98%,未達10%目標,獲利1,387.34億元,年減6.68%。當FII在中國上市,被質疑是「掏空鴻海有價值的業務赴陸」,而母公司獲利引擎在哪,也備受質疑。

郭台銘今日說,中美貿易戰的關鍵在科技,在於製造科技、包括AI,「這是未來全世界國與國之間,行業與行業之間,經濟實力角逐的戰場。」他重申,工業互聯網就是製造的人工智能。但是,FII卻受到美國媒體質疑:公司推銷的是高科技的智慧工廠,但真實營收結構卻很低階,核心業務科技含量不高。

周尚頤也在股東會上發言,質疑鴻海的財務結構不透明,她說,鴻海應適時對外公開說明、披露集團財務資訊,像是每個事業體、部門發展和營運狀況,讓大家了解鴻海的KPI標準是如何設定的。

但郭台銘回應,蘋果、Kindle、亞馬遜都是鴻海代工,最近也開發新手機給Google,但iPhone哪個賣得好、哪個賣得不好的資訊,若是對外披露,將會對客戶將造成極大衝擊,因此公司從不針對個別產品透露太多資訊。

他話鋒一轉,指出鴻海當初就知道被動元件大廠國巨生產的積層陶瓷電容(MLCC)會缺料,「但我們也不能說啊!當我們發現日本村田製作所(Murata)、太陽誘電的策略是去做汽車電子,採購早已發現了。」

「我們不公布,不是不誠實,而是這些資料都是機密、是大數據,一算就會知道關聯。」郭台銘說。

(劉國泰攝)

質疑三:勞動人權、環保、接班,3個無解習題

除鴻海未來的商業模式和前景未有答案,郭台銘今日還遇到對其永續經營能力的質疑,周尚頤就分別針對勞工權益、環保承諾和接班問題詢問,認為公司不關心年輕勞工的勞權、也懷疑鴻海至今在減少碳排放及綠色環保沒有積極計畫。

質問的背景,起因於美國非營利組織「中國勞工觀察」(China Labor Watch)6月10日公布了長達94頁的調查報告,指稱富士康衡陽廠員工每月加班時間超過100小時,勞動條件「不道德且違法」。

另一方面,鴻海在美國威斯康辛州設廠計畫,過去半年也不時有環保團體抗議,包括憂心環境汙染、並質疑鴻海規避了限制五大湖用水的跨州協議。

郭台銘今日回應:湖南7至8成年輕員工都是自願加班、期待增加收入,「這個我們一直也很困擾。消費性電子產業有時很閒、有時很忙,因為我們做的是全球最有名的產品。」

郭台銘解釋,大陸勞動法令規定的加班上限是不得超過36小時,但相較已開發國家,美國規定是60小時,「我們的客戶是美國客戶,大陸那是不合理的法令。我們有爭取修法,但那很難,所以淡季就遵照大陸規定、旺季就依據美國規定。」郭台銘還重申,他10年前就決定用機器人取代人力,目標是5年內減少8成。

(鴻海股東提供)

而針對美國環保問題,郭台銘大致上就是用數字做回應,「美國蓋廠已多增加3,000萬美元環保預算,超過美國環保法規規定。」

擔心海外媒體跟股東不買單,也讓會計師事務所資誠聯合會計師事務所執業會計師徐永堅現場背書,「鴻海已經達到標準,每年有發企業社會責任報告。」

但周尚頤會後跟《天下》記者說,「CSR問題很重要,這不是一本報告的問題,是要看企業能否長遠。」

鴻海今日的股東會比過去兩年都早結束,一位鴻海集團高層透露,相較過去幾年的神采飛揚,今天郭台銘顯得有點窘困(embarrassed)。

但他說,許多台灣股東看鴻海都是用片面眼光在看,沒有思考鴻海作為一家台灣企業,已將觸角放在全天下。「他(郭台銘)看得很遠、布局很多、這是值得鼓勵的。」

當郭台銘面對法人股東的「接班傳承」問題,給予外國媒體肯定無法理解的「我身體很好,最少可以活到120歲」答案,強調5年內不談接班議題。當郭台銘將這場股東會化身為信心喊話大會,重申鴻海股價回200元承諾不改,那些讓外資疑惑的市場基本面挑戰、股東權益報酬率(ROE)如何攀升、永續的經營模式與傳承之道,都還沒有答案。(責任編輯:吳凱琳)

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