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樂在傳承 讓生命發光 大江生醫創業夥伴的退休故事

精華簡文

樂在傳承 讓生命發光 大江生醫創業夥伴的退休故事

圖片來源:國泰世華銀行

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20204

樂在傳承 讓生命發光 大江生醫創業夥伴的退休故事

整合傳播部企劃製作
  • 國泰世華銀行

凌晨五點,滾燙的豆香味從北投小巷內飄出,繚繞的煙霧中,扛著大桶起身的佳聰和瑞騰,是咁泉豆花店兩位年輕老闆。他們不曾想過,從勒戒所出來後,真的可以告別過去,走出全新的人生。

「有光的地方,就沒有黑暗」,是陽光關懷協會的核心理念。協會的創辦人,正是台灣生技業龍頭大江生醫創辦人楊武男,也是國泰世華銀行往來多年的老客戶。二〇一七年將董座交給專業經理人林詠翔接任後,亮麗的營收成績單,證明十多年的接班布局,已把企業推向永續經營的軌道上。

捐出股票 創辦陽光關懷協會

並肩作戰三十年以上的楊武男與關淑君,卸下大江董座和副董座職務後,奉獻自己的時間和金錢,創立台灣陽光關懷協會,捲起袖子,投入青少年的關懷和反毒的工作。擔任理事長的關淑君認為,藥物濫用的人是病人不是罪犯,需要的是身心治療,而不是簡單的關起來。

用愛澆灌少年的荒漠心靈

協會的第一個輔導個案,是幫助兩位從勒戒所出來的孩子能夠自力更生。其中一位孩子會做豆花,於是,關淑君號召了教會的朋友,運用協會的資源,投入創業計畫。豆花店開張後,品質如何控管,財務如何管理,以及如何開發客戶,拓展市場,手把手帶著孩子經營這家小店,一步步幫助他們建立自信,重新走回人生正軌,打造屬於自己的美好人生。

「我媽媽在今年過世了,很高興她走之前能看到我的改變。這些和我沒有任何血緣和關係的人,願意無私的幫助我們,如果沒有做好,會很對不起他們」瑞騰說。

 店名取自《荒漠甘泉》一書,是期待孩子們能體會,在苦難當中藉由神的恩典來獲得盼望、忍耐與喜樂。「因為唯有把我們的心用神的愛裝滿了,才不會再有餘地去盛裝那些不該裝的東西」關淑君說。

信任專業 重情更重義

楊武男回憶,「大江」是第一個用「生醫」當公司名的生技公司。「因為我們認為保健食品是生命中的預防醫學,把它做好了就是生醫,不用先找醫生」。無論是經營企業還是經營退休人生,楊武男認為,都是選擇與分配,需要長期的規劃,與對專業的信任。

人們總是會問:一手創辦的事業,為什麼不傳給兒子?楊武男認為,孩子是獨立的個體,有自己的角色要扮演。但企業的成功,用的是社會的資源,公司的經營不可能只侷限在血緣的傳承,「義」更重於「情」。「如同用人要捨得投資和不吝嗇地分享股份和經營權。相信專業,就如我們信任的是國泰世華整合各方資源的團隊服務,而不是各憑本事的業務能力而已」楊武男說。

回歸初心 收穫無價的人生財富

創業維艱,成立三十八年的大江生醫,如今九成以上的業務為外銷市場,已穩穩站上國際舞台。但絢爛的舞台,並沒有改變創業者的初心,從一本帳的公司治理,到培養專業經理人接班,或退休後投入社會關懷,楊武男真正傳承的是慷慨的精神,和用行動寫歷史的文化。二位虔誠的基督徒謙虛的說:大江的成就,是上帝的恩典,我們做的只是分享。

傳承,其實是長期的投資,無論是人生的上半場還是下半場,都需要有縝密的規劃,讓回歸初心的選擇與分配,收穫無價的人生財富。

陽光關懷協會帶著孩子迎向光明,重新打造美好人生。

國泰世華財富管理.傳承人生新價值

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