＃1：勞基法修法，愈修愈過勞？（關鍵事件：2/26主計處發佈受雇人員統計、3/1勞基法新制上路）

即將上路的勞基法新制將鬆綁「七休一」，讓勞工可以連上12天班，同時也放寬單月加班上限到54小時，加班費則改為核實計算，並規定加班相關事宜要經勞資協商。政府希望可以兼顧資方彈性調度人力需求與保護勞工，但勞團與部分學者對資方的不信任感，也讓法條中的「勞資協商」不被信任。

過去一年，對加班與工作時數規定較嚴格的一例一休，究竟有沒有緩解台灣勞工過勞的現象？

根據勞動部去年公布的資料顯示，台灣勞工2016年全年總工時達2034小時，與經濟合作發展組織OECD去年公布的數據相比，台灣的超長工時在先進國家中排名第六。

至於2017年，從主計處公布的受雇人員加班工時數據來看，一例一休上路後的確讓製造業及服務業受僱員工的加班時數下降，但如果用總工時來看，製造業及服務業受僱人員2017年1月到11月的工作時數卻不減反增。（表一）

如今，政府為了給企業主較高的彈性而在即將實施的勞基法新制中，放寬加班工時及一例一休的限制，2018年台灣勞工的全年總工時到底有沒有可能明顯縮短？就讓我們拭目以待。

＃2：川普不只讓薪情飛揚 美國製造業真的復甦了（關鍵事件：2/28美國公布2017年第四季GDP）

川普上任週年，製造業時薪在這一年來快速成長，製造業勞工的失業率也月月下滑。雖然狂人狂語如故，甚至最近對北韓的制裁還掃到一名台商，但是受惠全球景氣循環處於復甦階段，美國現在確實朝著「再次偉大」的目標在前進。

從2017年以來，美國製造業產值成長轉正，並維持了連續三個季度的成長，是2011年以來美國製造業維持最久的一波成長浪潮。（表二）

雖然製造業成長速度開始走緩，但是從美國供應鏈管理學會（ISM）的製造業採購經理人指數(PMI)持續維持擴張的情況看來，這波成長的勢頭還會持續。

而美國的總體經濟預期將受惠於川普減稅的帶動而加速成長，IMF對美國2018年的經濟成長預測也由2.3％上修至2.7％。

＃3：歐美景氣穩健復甦 台灣出口跟著受惠（關鍵事件：3/1經濟部發布2018年1月外銷訂單統計速報）

受惠於歐美景氣復甦需求暢旺，上月底經濟部公布的2017年台灣外銷訂單總計4928.1億美元，創歷年新高，年增率10.9％，同樣創下2011年以來新高。根據經濟部統計，台灣外銷訂單已經連續17個月呈現正成長走勢。

來自歐美的訂單是推升2017年外銷訂單成長的主要動力，而兩岸緊密的供應鏈關係，也讓中國大陸及香港在2017年為台灣外銷訂單成長貢獻3.5個百分點，是成長最主要來源。其次是製造業復甦強勁的歐洲。（表三）

資通訊產品與電子產品惠高效能運算、車用電子、物聯網的應用，以及伺服器、電競筆電的需求強勁拉貨，在2017年分別接單1475.7億美元及1269.7億美元，同時創下歷史新高。

另外，智慧製造、AI等議題仍持續熱燒，許多台廠擁有全球供應鏈的關鍵零組件，2018的外銷接單穩定成長的機會大。