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台積電新對手金奇南很可怕? 對手竟發信警告員工

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台積電新對手金奇南很可怕? 對手竟發信警告員工

三星電子換上新掌門人,連對手都緊張 圖片來源:三星官網

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台積電新對手金奇南很可怕? 對手竟發信警告員工

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SK海力士最近發了一封十分不尋常的電子郵件給全公司員工,內容是對手三星電子掌門人一個多月前換上金奇南,全體員工必須上緊發條,準備戰鬥。

DRAM只有三名玩家,三星和海力士在韓國,另一名是美國的美光,對手領導換人,自然會引起注意。但海力士竟為此發信警告全公司員工要格外繃緊神經,是前所未見的事。

根據《日經亞洲評論》報導,海士力員讀信之後,反應確實是:「哇,金奇南這麼厲害。」

接掌三星電子的金奇南是三星老將。現年59歲的他,不僅讓對手緊張,更令三星電子員工膽寒。

金奇南是個出了名的工作狂,經常在吃完晚飯之後回到辦公室,如果發現辦公室不是燈火通明人人埋首苦幹,金奇南就會問:「人都到哪兒去了?」

他每個星期六也都到公司,也經常問:「人都到哪兒去了?」

除了他這些令人聞風喪膽的作風之外,金奇南更讓對手懼怕的個性,是他喜歡賭大的。

豪賭不是上賭桌,而是在三星的發展策略上,工程師出身的金奇南向來以敢賭聞名。而過去他豪賭的結果,是一次又一次把三星推上高峰。

譬如三星和台積電在7奈米先進製程的戰爭中,主導三星砸重本買進極紫外光微影設備發展7奈米製程的便是金奇南。

台積電和三星的戰爭火花四濺,如今兩家公司都換上新一代掌門人對陣,關鍵戰場便是7奈米量產。

三星斥資54億美元,本來明年才要破土的18號生產線,突然提前到今年11月早動工,就是想要提前於明年下半年或2019年導入7奈米量產,追趕領先的台積電。

將拉近與台積電的差距?

《日經亞洲評論》指出,三星在金奇南的領導下,預料將會拉近與台積電的差距。根據IHS Markit的數據,台積電晶圓市佔率目前是50.6%,三星去年是7.9%,差距還相當遠。 

坐上三星首席CEO大位,金奇南憑的不只是他的膽識和對工作的狂熱。事實上,金奇南本身的技術實力和他對半導體產業的貢献,更是世界級的頂尖人物。他2009年獲著名的電氣和電子工程師學會(IEEE)頒發Reynold B. Johnson數據儲存設備技術獎。

「金奇南對半導體儲存科技改變消費電子領域的貢献卓著,」在授獎聲明中,IEEE指出,「在他的領導下,三星電子推出了首款1GB和4GB動態隨機存取記憶體,並提升了NAND快​​閃記憶體的性能,促進了MP3播放器,USB和數位相機記憶卡的發展。」

金奇南1981年畢業於首爾大學電子工程系,畢業後便進了三星電子,邊工作邊唸研究所,兩年後拿到韓國高等科學技術研究所資工碩士學位,1994年又拿到加州大學洛杉磯分校資工博士。

他2013年獲得拔擢為三星顯示器公司的CEO,首戰便展現了他的管理長才,當年度交出業績成長35.5%、營業利潤成長16.7%、淨利成長13%的漂亮成績單。

由於經營顯示器部門成績太亮眼,金奇南在三星顯示器待不到一年便於2013年12月被拔擢升任三星電子半導體業務部門總裁,為他接下CEO大位奠定基礎。

金奇南在半導體部門總裁任內,與月前引退的三星首席CEO權五鉉合作無間,將半導體業務打造成三星電子最賺錢的部門。

三星電子董事長李健熙住院、少主副董事長李在鎔入獄,首席CEO權五鉉又在10月間突然宣佈辭職,當時謠言四起,如今看來是為了佈局接班。

外界戲稱三星因為名叫三星,因此要有三顆星。三星電子向來採取三名聯席CEO共治,分別掌管不同的部門。這次三星電子改朝換代,三名CEO管理架構不變,除了金奇南接替權五鉉掌管設備解決方案業務並擔任首席CEO之外,消費電子部門由金玄石出任CEO,IT和移動通信業務部門CEO則由高東鎮接任。三人都是工程師出身,工程師任CEO,是三星長期的傳統。

據韓國企業經營評估機構CEOSCORE指出,早在一年前,金奇南私下就告訴身邊親友,他覺得自己會接替權五鉉,成為三星電子的新掌門人。

 

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