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華碩交棒前戲上演:誰是徐世昌? 

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華碩交棒前戲上演:誰是徐世昌? 

圖片來源: 徐世昌(右),童子賢(左)。攝影:黃明堂

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華碩交棒前戲上演:誰是徐世昌? 

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「歡迎徐世昌先生加入華碩」!這是今早(4月19日)10點多,華碩董事長施崇棠發了一封給全體員工的email的主旨。  

「我很高興宣布,將邀請徐世昌先生擔任本公司策略長,於2016年5月1日就任,之後並將邀請及提名徐世昌先生加入本公司董事會,」施崇棠在信中寫道。

施崇棠在信中稱讚,「徐世昌先生為全方位管理人才,擁有敏稅觀察力及傑出洞見,每每能在關鍵時刻,於複雜局勢及問題中,釐清真因及做出最佳判斷,21世紀是頂尖對決的年代,徐世昌先生的加入,將完善華碩經營團隊,帶領華碩成為頂尖公司。」

這是台灣電腦產業界的一顆震撼彈。《蘋果日報》並報導,施崇棠擬將董事長職位交棒給華碩創辦人之一、現任和碩副董事長徐世昌。華碩方面對外界傳言徐將接董事長,無法評論。

和碩董事長童子賢則在《聯合報》採訪時表示,這是徐世昌作出的困難決定,他給予祝福。童子賢強調,這無關和碩的公司立場,徐世昌的個人選擇離職,不影響公司立場。

不瞭解華碩與和碩歷史的人難免好奇,到底誰是徐世昌?為什麼是徐世昌?施崇棠最重要的左右手華碩執行長沈振來未來的角色呢?

「如果是Ted(徐世昌),說真的,也不意外,」一名前華碩高層一早聽到消息表示。

回顧華碩創業史,華碩1989年由廖敏雄、謝偉琦、童子賢、徐世昌4人創立,由童子賢擔任董事長。施崇棠在1992年11月加入華碩,1994年開始擔任華碩董事長。2008年華碩宣布品牌和代工分家,代工分出去成立和碩,由童子賢擔任董事長,當時徐世昌也和童子賢到和碩,擔任副董事長。此消息傳出,等於施崇棠找了「創辦人」鳳還巢。

據了解,是施崇棠主動找徐世昌談回鍋華碩的事,並在上周才和華碩包括執行長沈振來在內,部分高層主管說明這個決定,今早才發信正式通知華碩全體員工。

一名了解過程的人士透露,施崇棠找徐世昌的原因,和徐世昌研發出身,加上個性隨和有關。「施崇棠認為,當年華碩、和碩分家後紛紛擾擾,但徐始終沒有參與過程中的鬥爭,看得很淡,」這名人士透露。

當年華碩展開品牌代工分家,徐世昌雖選擇和童子賢一起到和碩並肩作戰,即便華碩和和碩高層不合頻傳,但個性隨和的徐世昌仍和施崇棠、曾鏘聲維持良好關係。施、曾兩人仍常常私下徵詢徐世昌意見,一直很欣賞徐。

另外一個原因,是徐世昌的堅強研發背景。華碩從創業以來,一直是工程師、研發掛帥的公司,主導公司策略方向的人,都是研發人。

徐世昌和施崇棠一樣,都是台大電機系畢業,1961年出身的他,今年55歲,比施崇棠小10歲。但老華碩人都知道,當年華碩四名創辦人中,技術最強的是廖敏雄,但廖在華碩掛牌後離開,「徐世昌當年的技術能力只在廖敏雄之下,」一名老華碩員工透露。

徐世昌當年除了參與華碩創辦,更曾擔任華碩研發副總,華碩目前許多資深研發人,當年都曾被徐世昌帶過,對他的聰明絕頂和低調不羈印象深刻。

他常常穿著舊舊的襯衫、拖鞋,背著一個建中書包就來了,你看不出來,他是那麼高層的主管,」這名華碩老員工透露,如果找徐世昌回來,包括華碩辦執行長沈振來以及高層研發副總裁,也不敢不服氣。

至於為何施崇棠選在這個時間點找回徐世昌擔任策略長?一名資深分析師認為,外界傳言施崇棠倦勤,還有去年財務長、施崇棠重要幕僚張偉明過世,帶給想培養張偉明的他,非常大的打擊。

從華碩的營運來看,華碩近期智慧手機量雖然起來,衝量的結果卻侵蝕獲利,加上營收獲利來源的筆電和主機板又遇上成長天花板。另外,競爭對手惠普、戴爾強化的商用電腦產品線,華碩仍然打得艱困,「你可以想見,華碩面對外來的壓力有多大!」這名分析師觀察,施崇棠找一個能信任,有謀略,也了解華碩狀況的人來協助轉型,可以理解。

施崇棠信中並未提及徐世昌未來是否接班,只透露他5月1日出任策略長一職,並將邀請加入董事會。徐世昌仍是和碩現任副董事長,在集團有多重職位,預計都將一併請辭,「裸退」回任華碩,未來也將一併辭任華擎董事長及海華董事長。

徐世昌接受媒體訪問時說:「一切很突然!是挑戰也是機會」,但「既然答應,就義不容辭,將勇於施展抱負。」

一名瞭解華碩的人認為,以施崇棠過去習慣慢慢觀察的手法,應是不會立刻觸及交棒一事,但徐世昌的同意與正式回鍋,都已經讓華碩的接班議題檯面化。

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