本日焦點

夢想引爆品牌奇蹟

「馬球騎士」Ralph Lauren, 造就出三千五百億台幣規模的時尚帝國; L'Oreal的化妝品帝國, 四千兩百億的營業額比鴻海、宏碁、台積電和聯電還多。 這兩位國際知名品牌的領導人,如何創造全球化品牌的奇蹟?

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「馬球騎士」Ralph Lauren,造就出三千五百億台幣規模的時尚帝國;L'Oreal的化妝品帝國,四千兩百億的營業額比鴻海、宏碁、台積電和聯電還多。這兩位國際知名品牌的領導人,如何創造全球化品牌的奇蹟?

歐文瓊斯(Lindsay Owen-Jones):沒有夢想,現實很枯燥;沒有現實,夢想是瘋狂

做領導人,你必須能夠具體、強烈描繪一個夢想。我要L'Oreal成為每一個國家的化妝品領導品牌。

多年來L'Oreal一帆風順,營業額及獲利一直保持兩位數成長。成功常會讓人耽逸懶惰,尤其沒有外界重大危機,員工更不願意改變。但我堅持上任時的願景,必須將L'Oreal轉型為全球企業,才能長保繁榮。

夢想的定義,就要飛越想像力。沒有夢想,現實枯燥無味,員工不會感動,不願奉獻。沒有現實,夢想會流於瘋狂。你必須將夢想規劃為具體實行的目標、方法及評估。

你要獎勵對這個產品有熱情、有愛的人。說來很容易,但當員工面對績效壓力、市場競爭時,就很難兼顧對產品的熱情,他們可能會為了減低成本而降低品質。領導人必須不斷提醒,例如我們必須降低成本,但不能降低品質;也不能以名牌自恃,只高價賣給少數顧客。我們必須增加營業額,要增加營業額,就必須產品有品質,不像過去,只要有品牌就可能有好利潤。

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領導人必須鼓勵那些熱愛自己產品的人,也必須以身作則。我會塗上新口紅,也會把睫毛膏擦在睫毛上測試。部屬知道我關心產品、愛產品,他們會非常心安,繼續在自己崗位上努力。

羅蘭(Ralph Lauren):品牌是說個故事

品牌是一種概念、一種觀點,是你跟消費者溝通的訊息。取名Polo,是因為我設計便服,希望大家能夠穿得自由自在,突破正式服飾,所以用馬球運動命名。

品牌背後要有實質。消費者很精明,會選擇。你必須有願景,不能說要去打個品牌,就去打,除非有十億美金可以去打。

三十五年前,我從男人領帶開始,我希望設計寬領帶,當時沒有人敢這樣做。當時美國男人穿的西裝,跟穿制服一樣,沒有設計,也沒有品牌。我拿設計的領帶到美國最出名的百貨公司布魯明黛(Bloomingdale),他們要我改窄一些,而且要掛上他們的品牌,我關起手提箱就離開。那時沒有人能拒絕布魯明黛,因為那是進入時尚之門。但我感覺美國男人要改變服裝,尤其年輕一代。

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另外一家著名百貨公司薩克斯(Saks Fifth Avenue)願意讓我試,而且一次就下一百打訂單,我嚇了一跳,趕緊找廠商生產。後來顧客反應很好,布魯明黛又回頭找我,讓我掛自己品牌。

那時又有廠商開始模仿,做寬領帶,我覺得苦惱。但有個廠商對我說:「你的領帶和別人不一樣,因為裡面看出有愛,有熱情。」的確,我選布料,看他們一針一線縫製,看他們燙平。我愛我的產品。

你要喜歡你做的事、你的概念。你的看法必須打動專賣店、百貨公司、廣告公司、媒體,尤其要打動顧客。從男裝、女裝、兒童服裝到香水與家庭用品,Ralph Lauren是演化的歷程。產品一項項開始做,部門一個個擴張,海外市場一個個打,我們當初並沒有宏偉的計劃,一步一步成長更令人興奮。

我常和顧客談話,了解他們的心境。我很注重產品細節,因為我知道我的顧客重視細節,這些也變成我的細節,我也訓練整個團隊注意細節。

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重要的是,你要能對你做的事有深層連結。我出身普通人家,家裡沒有特殊品味,讓我對品味更饑渴,因此我有夢、有願景。很多人覺得美國只會大量廉價生產衣物,但我要證明美國也能生產高品味時裝。我必須在巴黎、在米蘭時裝會上表現毫不遜色。

我們公司前年公司股票上市,我很少注意公司股價漲跌。上市是希望募集資本,可到海外營運。

我有很多憂慮,但絕不憂慮股價低。我專心建立公司制度,培養團隊,我只憂慮品質好不好、海外專賣店如何經營、如何進入海外市場。保持高品質,才能讓我們品牌聲譽日盛一日。

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