世華銀行許多經理笑稱今年是「太陰化權」，因為過去二十二年歷史裡，世華只出現四位女性主管。今年下半年，卻有五位女性接續被任命為分行經理。
在世華，分行的經理扮演相當重要的角色，就像一艘船的船長，從存款、放款、外匯的業務經營，到組織與人員運作管理，都是分行經理的職權範圍。「大小事都要管，就連馬桶不通、圍牆倒了，經理都要找人來處理，」世華人事處處長陳祖培認為，分行經理就像家裡的家長。
這五位介於三十九到四十三歲的新任女性經理，分別是李麗卿、徐佳緣、劉明月、洪遠蘭，以及黃崇美。
她們從基層做起，未曾設定職業生涯的目標。一路晉升到經理，她們憑藉的是做事用心和勇於接受挑戰。
做事用心投入
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
