早上八點半，新竹市民族路。三十一歲的印度工程師沙拉范騎上摩托車，前往竹科的智邦科技上班，坐在後座的是他的工程師妻子卡帕娜。即使在悶熱的六月，卡帕娜還是穿著色彩鮮豔的印度傳統服飾，長長的披紗隨著摩托車前進，在風中飛舞。
晚上七點，台北市內湖科技園區。「現在下班時間，瑞光路走過去，可以看到好幾批印度人，」光寶科技人資副總經理鮑惠明說。
被美國人指責搶走他們飯碗的印度人，卻是台灣科技公司搶人大戰的目標之一。今年二月國科會的報告顯示，明年台灣科技人才缺口將高達一萬六千人。
為什麼是印度人來彌補這個缺口？「台灣、新加坡、韓國，人才都不夠，大陸人不能來，日本、歐美人請不起，」曾任德儀、台積電人資主管的鮑惠明一一細數，「看起來，只有印度。」從供應面來看，印度十億人口，每年有三十一萬工程科系畢業生。
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