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老闆注意!5大跡象,你的員工不開心

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老闆注意!5大跡象,你的員工不開心

快樂的員工,才有機會帶來更大的生產力,同事的工作滿意程度高不高,5個跡象可以看得出來。

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馴服企業的牛脾氣 順利轉型的招數

趨勢科技董事長張明正、資誠聯合會計師事務所執行長周建宏、台灣...

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國瑞汽車:工會與企業,可以既競爭又合作

台灣最大汽車廠國瑞汽車,是父子兩代搶著上班的幸福企業,完全看...

富邦金:只有工會還不夠!「團體協約」加...

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富邦金:只有工會還不夠!「團體協約」加...

全台企業不到0.1%有企業工會,富邦金控不但有工會,公司、工會之間還簽訂「團體協約」,新法一公布就啟動勞資協商,成為富邦金不怕「一例一休」衝擊的利基。

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V型反轉還不夠 戴正吳要做三件事

夏普在社長戴正吳半年的帶領下,營運V型反轉,轉虧為盈,百年老...

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企業領導人必備特質:斷、捨、離

富山和彥現任經營共創基盤( IGPI)顧問公司法人代表董事兼執行...

只要最好的!賈伯斯哲學 挽救耐吉品牌

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只要最好的!賈伯斯哲學 挽救耐吉品牌

俗話說:機會,留給準備好的人。但如果機會的選擇太多,樣樣都要嘗試,成功的機率相對降低。賈伯斯只專注研發少數產品的品牌哲學,讓蘋果在業界屹立不搖。在資訊爆炸...

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出身台灣第一家族 辜成允如何帶台泥轉型?

永別了,辜成允!台泥董事長辜成允倏忽離世的消息,震驚企業界。...

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一條圍巾 如何化解一場罷工危機

台灣公司購併歐洲公司,文化衝突的機率有多高?員工不滿新老闆管...

從日本千年企業長壽經營秘訣 看見企業的...

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從日本千年企業長壽經營秘訣 看見企業的...

讓企業永續經營,是每一家公司的願景。但「永續」是數十年、百年,還是千年呢? 日本經濟大學管理學院現任院長後藤俊夫教授,花了四年多時間調查全球的長壽企業,進...

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企業要成功 就要懂顧客的痛

當過去成功的經營模式不適用,有七成新產品達不到利潤目標,企業...

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葉銀華:如何安排好家族企業傳承?

兄弟鬩牆、股權紛爭、對簿公堂……,經濟奇蹟後三十年,企業紛紛面...

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