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經營管理

8成的人遇到壞長官,你怎麼辦?

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管理

8成的人遇到壞長官,你怎麼辦?

8成的人認為自己有個壞主管,但也有超過一半的人,不會向領導層反應,要嘛走人,要嘛容忍,但是如果有這麼高的機率,遇到不那麼契合的老闆,底下4種老闆類型,你可以...

管理

40年研究揭露 男主管好 還是女主管好?

男主管好,還是女主管好呢?蓋洛普根基於40年研究資料的調查結果...

職場競爭力

有求於人?「面對面」效果是「電子郵件」的34倍

大家已經很習慣使用電子郵件等方式溝通,透過文字,相對自在,也...

「全球企業家班」 全球名校  攜手培育創...

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116
管理

「全球企業家班」 全球名校 攜手培育創...

隨著川普新政、英國脫歐、中東政局持續動盪,全球經濟趨勢與區域商機充滿變數與風險,企業決策者必須具備迎向全球化挑戰的關鍵能力,國立臺灣大學管理學院結合世界頂...

行銷

5大步驟 避免聯航公關危機

鬧得沸沸揚揚的聯合航空事件,大概是所有管理階層最值得警惕的危...

職場競爭力

10個跡象 揪出地雷公司

找工作時如何判斷這家公司是不是會苛待員工、讓你不快樂的地雷公...

哪種推力,讓年輕人奔往東協工作?

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人才

哪種推力,讓年輕人奔往東協工作?

台灣人該開始面對,在中國商場上呼風喚雨的情勢已經回不去的現實。專家則認為東協成為下一個可能的機會點,是年輕人必須把握的區域。

管理

五步驟,告別瞎忙職場人生

希臘神話裡,諸神為了懲罰暴君薛西佛斯(Sisyphus),讓他不停地...

人才

如果謙虛人是最棒的領導者,為何我們老愛自戀的...

研究結果十分明確:選擇謙虛、低調的人當領導者,世界會比較美好...

4強烈跡象 好員工即將走人

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職場競爭力

4強烈跡象 好員工即將走人

有時候,你可以輕易發現某個員工想走人了。比方說,你路過他座位,發現他正在瀏覽人力銀行網站。這是再清楚不過的訊息,不過還有一些強烈的「隱性跡象」,也暗示好員...

職場競爭力

求職面試犯了錯 該怎麼挽回?

任何人在求職面試都可能犯下致命失誤,因而遲遲無法找到工作。面...

人才

為什麼人才留不住?

台灣廣告界鬼才葉明桂縱橫廣告界30年,為許多知名企業打造膾炙人...

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