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2009天下企業公民
天下雜誌第416期


2008天下企業公民
天下雜誌第393期


2007天下企業公民
天下雜誌第367期


 

2009

2008

企業

總分

公司治理

企業承諾

社會參與

環境保護

1 1 台灣積體電路 9.33 9.0 9.7 9.2 9.5
2 2 台達電子 9.27 8.2 9.7 9.7 9.5
3 3 中華電信 8.91 9.0 8.3 9.1 9.1
4 4 光寶科技 8.71 9.0 8.3 8.9 8.6
5 8 玉山金融控股 8.70 8.8 8.7 8.9 8.5
6 7 台灣大哥大 8.59 9.2 8.4 8.6 8.1
7 10 聯發科技 8.37 7.8 8.8 8.6 8.3
8 13 中國鋼鐵 8.36 8.2 8.4 8.3 8.6
9 5 友達光電 8.28 7.0 8.4 8.8 8.9
10 6 統一超商 8.07 6.9 8.2 8.8 8.4
11 20 和泰汽車 8.02 7.1 8.0 8.2 8.8
12 - 華碩電腦 8.01 7.2 8.0 8.1 8.8
13 18 台塑集團 7.96 7.5 7.0 8.9 8.4
14 9 統一企業 7.95 7.3 7.7 8.7 8.2
15 26 陽明海運 7.92 6.8 7.8 8.6 8.4
16 19 英業達 7.83 7.2 7.9 8.0 8.3
17 10 廣達電腦 7.79 7.8 7.7 8.2 7.6
18 22 富邦金融控股 7.75 8.9 6.5 8.3 7.4
19 25 遠東紡織 7.49 6.0 7.3 8.7 8.0
20 21 裕隆汽車 7.46 5.7 7.2 8.6 8.4
21 24 中鼎工程 7.30 7.2 7.0 7.2 7.8
22 30 寶成工業 7.13 6.5 7.2 8.3 6.5
23 - 中國人壽 7.10 6.3 7.0 7.8 7.3
24 - 微星科技 7.09 7.3 7.3 6.0 7.8
25 28 遠傳電信 7.07 6.2 7.1 7.5 7.4
26 - 東元電機 6.97 5.6 6.5 8.4 7.4
27 - 環隆電氣 6.95 5.7 6.8 7.6 7.8
28 - 正隆 6.94 5.5 6.6 7.5 8.2
28 - 台灣水泥 6.94 6.7 6.3 7.5 7.2
30 29 明泰科技 6.93 6.6 6.5 7.7 6.9

.大型企業TOP5
TOP 1:台灣積體電路
在自身已做到環保標竿之後,更號召國內二十家領導企業共同成立「台灣企業永續論壇」,各成員公司承諾舉辦經驗分享,定期開會討論永續相關議題,跨業分享與學習,相信集合眾多企業才能發揮力量...<更多台積電報導>
TOP 2:台達電子
推出台灣第一份企業社會責任報告書,致力開發節能產品、潔淨能源。 藉由應用於電腦的各項節能產品,及可減少閒置電子用品耗電的電源管理方案,竭力降低全球因依賴電腦而導致的高能耗...
<更多台達電報導>
TOP 3:中華電信
成立CSR委員會,從企業核心能力出發,利用網路創造力量。長期經營「點台灣」計劃、致力縮短數位落差的「數位好厝邊」等。早自二十一年前以「希望工程」持續贊助原住民學童就學...<更多中華電信報導>
TOP 4:光寶科技
連八年舉辦光寶創新獎,為全球最大由華人企業舉辦的純公益設計比賽,贊助得獎作品參加德國iF工業設計大賽,將華人科技創意推至世界。積極參與扶助弱勢,建立台灣最龐大志工團,以服務社區弱勢與新住民...<更多光寶科技報導>
TOP5:玉山金融控股
將申貸企業於環保政策的落實、環境污染程度等部份,都納入授信參考評估裡,而屬於高污染產業且未合乎環保規範的企業,則列為不予授信的對象,善盡銀行業的社會責任...<更多玉山金控報導>
   
.中堅企業TOP3
TOP 1:信義房屋仲介
推動「社區一家」計劃,五年來幫助全國三九七個提案單位圓夢,動員企業志工一年投入一萬二千小時協助社區改造。執行自願性節約能源與溫室氣體減量...<更多信義房屋報導>
TOP 2:台灣永光化學
台灣最早推行環保會計,創新環保產品,有效降低用水用電數據,對環保做出貢獻...
<更多台灣永光化學報導>
TOP 3:上銀科技
創設台灣獎金最高的「機械碩士論文獎」,邁入第五年,耗費超過五千萬,還讓得獎學生出國觀摩,拓展視野,盡力提升台灣機械、工具機產業的人才競爭力...<更多上銀科技報導>
   
.外商企業TOP3
TOP 1:花旗銀行
深耕台灣最久的外商銀行,運用金融專業走進校園、向下耕耘金融理財教育。深入社區針對不同族群設計各項金融理財教育,超過二十萬人受惠。協助建立記帳、儲蓄與財務預算等習慣,會記帳中小學生比從二六%、二九%,提高到七二%及六一%...
TOP 2:台灣國際商業機器IBM
一年為員工開課天數約三百天,實行企業內部導師制,長期為台灣產業培育相當多人才。IBM從去年也開始推行企業服務部隊,將不同國家與事業部門內的專才組成專業團隊,進入開發中國家,讓他們和全球各非營利組織專家協助合作,解決在地問題...
<更多IBM報導>
TOP 3:台灣杜邦
在台成立超過四十年,對台灣投資及創新研發投入不曾減緩,不只對員工的專業培訓、職涯發展規劃縝密,讓台灣杜邦成為人才的輸出地。幾乎可說是全台最安全的工作環境...
<更多台灣杜邦報導>
   


 

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