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如果今天有兩個人來應徵工作，兩人資歷學歷類似，但是一位充滿笑容，另一位愁眉苦臉，你認為老闆會喜歡哪一位？我喜歡快樂的那個人，因為快樂不只是一種享受，還是你在職場上的競爭力。這麼重要的人生態度，學校竟然沒有教。
每個人都喜歡享受快樂，也喜歡跟快樂的人相處，偏偏台灣的教育制度給人們太多的考試壓力，壓力大到學生都忘記怎麼笑了。快樂的笑容裝不來，它是一種生命的流露。
如果快樂是生命流露，那麼要怎麼學習快樂呢？我認為快樂需要操練四種感覺。
快樂是一種安全感。如果你沒有安全感，你就不會快樂。
如過員工或孩子做錯事就會被罵，他們就沒有安全感，就會緊張。如果人際關係缺少信任，就會沒有安全感，人也不會快樂。此外，當你遇到財務問題，你也很難快樂。多給員工與孩子肯定，不安全感帶來緊張、不確定與害怕，這些因素都會降低人們的快樂指數。
快樂是一種富足感。
有錢的人不一定富足，因為許多人窮到只剩下錢了。富足感指的是你擁有「足夠」你認為有「價值」的東西。你必須清楚對你有價值的事物是甚麼？可能是金錢、愛情、權力、美麗、健康、家庭、朋友或是社會責任。富足並不代表愈多愈好，而是已經足夠。許多時候降低標準，就能提高快樂品質。
快樂是一種價值感。
在我們忙碌的時候，常常會忽略的內心的觀感。你有多久沒有感動了？我記得在某一部電影中，一位很成功的女企業家說到她學校畢業後僅有的哭泣，都是因為她收到了所得稅單，後來她竟決定跟一位眼盲的朋友生活，發現她生活中的感動與價值。許多時候，快樂是一種心情態度，一種思想習慣、一種心理狀態、是一種感覺，也是一種行動。
