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邁向SDGs新經濟 企業找對方法了嗎?

精華簡文

邁向SDGs新經濟 企業找對方法了嗎?

資誠聯合會計師事務所與台灣企業永續研訓中心共同主辦「發現SDGs企業永續行動力」論壇,分享企業實踐SDGs的具體案例。 圖片來源:資誠

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邁向SDGs新經濟 企業找對方法了嗎?

整合傳播部企劃製作

今日全球共同的語言不是英文,不是中文,而是一道繽紛的彩紅標幟──聯合國永續發展目標(SDGs)。這個議題自2016年才正式實施,今年全球已有67個國家提出永續發展目標「自願性國家檢視報告(VNR)」,包括台灣在內。2018年勢必有更多國家提出,帶來更多政策性影響商業活動發展。

聯合國17項永續發展目標(SDGs):

除了政策衝擊,對許多企業來說,SDGs更是創新的方向與商機所在。根據2017年Better Business, Better World (BSDC)指出,到2030年全球每年將有12兆美元營收及3.8億就業機會與永續目標有關。特別是在糧食和農業、城市、能源和材料、健康與福祉四大領域。

然而17項永續發展目標觸及的議題多元且複雜,企業難以全部參與,且憑單一企業之力也難以解決這些議題。資誠PwC身為聯合國發展SDGs相關行動方案的合作夥伴之一,便發展出「SDG Selector」工具,透過幾個簡單的選擇題,結合國際權威資料庫以大數據分析,協助企業快速找出與自身最相關、最應發展的SDGs項目,以因應未來的風險,進一步找尋核心業務的新機會。

為了更深度了解企業落實SDGs所遭遇的困難,PwC今年更進行了《SDGs 全球大調查》。發現SDGs正式實施才短短兩年時間,卻已有62%的企業開始在CSR報告中回應SDGs,比預期高;其中37%的企業透過排序的方式進行報告,25%的企業雖有提到永續發展目標,但沒有選擇優先落實重點。

資誠聯合會計師事務所永續發展服務李宜樺會計師與PwC荷蘭永續服務負責人Mr. Hans Schoolderman來台分享《PwC全球SDGs大調查》。

你關心的SDGs目標,貼近社會心聲嗎?

調查中另一項有趣的發現是,企業最常回應的SDGs為「目標13: 氣候變遷」、「目標 8:就業與經濟成長」以及「目標12:責任消費與生產」;而最少被回應的為「目標2:消除飢餓」、「目標 1:消除貧窮」及「目標 14: 海洋生態」。然而「消除飢餓」與「消除貧窮」卻是社會大眾最關心的SDGs議題。

行政院國家永續發展委員會今年10月推出「我國永續發展目標草案」,透過北中南的公民論壇、網路參與平台調查,發覺台灣民眾最關心的前三項議題,分別是:「目標 6: 淨水與衛生」、「目標 8: 就業與經濟成長」以及「目標12:責任消費與生產」,顯示經濟問題確實是企業與社會大眾共同關切的。

儘管企業開始重視SDGs,但真正能有效落實,追蹤改變成效的企業仍相當有限。《PwC SDGs 全球大調查》針對有進行報告SDGs的企業,進一步分析其揭露的品質及績效指標設定現況,發現在績效指標的揭露中,最多被揭露的是溫室氣體減量、廢棄物減量與能源效率。資誠聯合會計師事務所永續發展服務李宜樺會計師表示,主要是因為這些指標容易被量化,企業也有多年報告的經驗,且大部分政府都有進行相關立法,顯示政策法令推動對於達成永續發展目標有相當的助益。

資誠聯合會計師事務所所長周建宏表示,PwC開發一系列SDGs工具,並與聯合國全球盟約、GRI等機構共同建置「SDGs 報導行動平台」,協助企業打造SDGs永續行動力。

台灣企業回應SDGs    宜思考三大方向

根據PwC全球大調查的結果,資誠聯合會計師事務所永續發展服務李宜樺會計師建議:企業在回應SDGs時,可根據下列三項原則進行思考 : 

1.    選擇優先回應的永續發展目標 : 重點關注與公司重大問題相關的永續發展目標,並延伸思考到價值鏈衝擊。因為這些問題與公司運營最為接近,有助於企業將資源集中。
2.    設定量化目標 : 藉由設定行動目標及選擇定量指標(盡可能以科學方法為基礎),將永續發展目標納入策略與產品開發流程,這能作為公司實質為永續發展目標努力所產出的貢獻。
3.    了解永續發展目標背後的目標 : 每個永續發展目標下都是一系列相互關聯的細項目標,並且交互影響。企業應全面分析至169項細項目標對企業的衝擊,避免企業僅關注17項重要目標而遺漏其他細項目標對企業未來的影響性。

附註:
PwC全球SDGs大調查(PwC Global SDG Reporting Challenge 2017),邀請全球17個國家、470家企業參與調查。目的在於了解企業選擇SDGs優先順序、報告品質與相關行動表現,找出企業SDG報告趨勢、標竿作為,與未來行動之建議。更多資訊請參考此連結
 

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