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好的領導者,必做的18件困難事

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好的領導者,必做的18件困難事

圖片來源:shutterstock

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好的領導者,必做的18件困難事

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當個領導者從來就不是簡單事,如果你已經是中高階領導者,你就會知道,每個領導者的階段都有各自的挑戰和複雜之處。成為成功領導者,等同於成為最棒的自己,就這麼簡單,也就是這麼困難。

想成為成功領導者,底下這18件事,很難,但你得努力做到:

1. 你必須有能力預見未來,並專注於當下

成功領導的第一步,就是藉由專注當下來創造更棒的未來。這麼一來,你就能預見未來並讓未來成真。

2. 你必須有能力朝目標前行並創造成果

成功的領導者必須辨明目標、採取周全的行動並創造成果;畢竟,領導者的成敗,是取決於他們創造的成果。就算每天只是小有進展,也會累積為重大成果。

3. 你必須能與「不安」自在相處

成功的起點就在舒適區之外,打安全牌永遠無法創造偉大事物。

4. 你必須能感受到恐懼,並仍舊願意承擔風險

成功領導者是擁有遠見、而且學會克服冒險帶來的恐懼的人。

5. 你必須知道如何激勵他人,並找出自身的動力來源

成功領導者會讓其他人看見可能性。但成功不只是讓不可能之事成真,你也要能鼓勵自己、讓自己專注於正確之事。

6. 在其他人猶豫之時,你必須要能帶著大家一起前行

如果領導者有能力激勵下屬渡過今日的掙扎,並發展面對明日的力量,他們就會成功。

7. 你得擁抱失敗

領導者必定會遇上失敗,除非你極度謹慎保守;但如果是這樣,還不如不要當領導者,因為你一開始就失敗了。想成功,你必須要願意經歷失敗。

8. 你必須有能力超越亂象和失能

其他人選擇低劣行事之時,優秀的領導者會選擇格調。

9. 你得為自身的行動和行為負責

負責任的領導者,不只是為自己做的事負責,也得為自己沒有做的事負責。

10. 你得在你最想保持模糊的地方保持透明

如果你在掩蓋證據或隱暪真相,真相遲早會外洩。

因此,你應該保持透明──永遠都要真誠地說出真相。誠實是讓自己平靜、讓其他人尊敬你的唯一方法。

11. 你得先信任別人,別人才會信任你

信任是成功領導的基石。信任破裂,雙方必須花費大量的時間和心力才能修補;正因為如此,確保自身值得信賴才是更好的做法。

12. 你必須以身作則、帶頭前行,就算前方沒有路也是如此

你說出的話,份量比不上你的實際行為;成為值得效仿的人,打造出眾的領導力。如果前方沒有路,就造一條路。

13. 所有人抱持負面心態之時,你得保持正面心態

以領導而言,你在逆境之時的作為,正是你能力的寫照。其他人都抱持負面心態之時,優質的領導者仍能保持正面心態。

14. 你必須在乎其他人,而且可能得更甚於其他人在乎你的程度

開始注意你喜歡其他人的哪些地方,然後告訴他們。親自認可並讚美那些表現傑出的人,不要擔心你能獲得多少功勞。

15. 你必須重視你的人格而非名聲

你的人格就是真實的你,名聲只是其他人對你的暫時看法。擁有真正優秀的人格,才能成為能激勵他人的成功領導者。

16. 就算其他人不一定有答案,你還是得提出問題

聽來殘酷,但最棒的、最優秀的人知道,他們真正知道的事情,就是自己什麼也不知道。

所以他們會問問題,即使有些問題根本無法回答。

17. 就算沒有人追隨,你還是要帶頭前行

就算沒有人追隨,成功領導者還是會奮力前行、開闢道路,因為他們知道,只要有足夠的說服力和意義,其他人就會現身並追隨。

18. 你必須投資自己,即其他人並沒有這麼做

要成為成功領導者,你就得投資自己。什麼都自己來感覺最簡單,但成功領導者會雇請優秀的教練,以此投資自己;優秀的教練能讓他們做自己不想做的事,進而成為他們一直想要成為的人。這就是優秀的領導。
 

資料來源:Inc

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