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CSR不只是公益,而是企業該做的事

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CSR不只是公益,而是企業該做的事

副總統陳建仁(第一排中)出席第11屆「天下企業公民獎」頒獎典禮,讚許得獎企業都是台灣工商界的優良楷模。 圖片來源:王建棟

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CSR不只是公益,而是企業該做的事

天下雜誌630期

氣候變遷、人類活動影響了自然環境,帶來了難以彌補的災害,如何發揮正面影響力,是企業追求獲利之外,需肩負起的責任。二○一七天下企業公民獎,鼓勵企業一起為社會做「該做的事」。

CSR不僅能發揮正面影響力、達到永續發展,創造美好的未來,更是讓企業接軌國際的良好典範。」副總統陳建仁八月二十五日出席「二○一七天下企業公民獎頒獎典禮」時指出,企業為社會盡一份心力,是台灣人民的最大福氣。他讚許上榜企業都是「工商界的優良楷模」。

《天下雜誌》社長吳迎春表示,「天下企業公民獎是一個不會有輸家的獎,因為這是關於生活品質的獎項,大家都努力在這件事情上表現出誠意與競爭力,讓生活有感。」

陳建仁說,「企業在全球結構中,成為重要資源的集中者。在追尋利潤的經濟活動外,也該對社會、自然環境,有所關心與佈局。」得獎名單橫跨製造、金融、電信、食品等產業,他認為,這代表許多企業已自發性地善盡責任,發揮社會影響力。

「綠色生命線」為環境續命

天下企業公民獎將今年主題定調為「綠色生命線」。吳迎春指出,「環境永續是重要議題」,無論815大停電,或是台北連續十天高溫超過三十六度、破一二○年紀錄,都說明「氣候變遷帶來的痛苦,不分國家、企業或人民,都必須承受,大家都要為減碳努力。」

台灣的「綠色驕傲」台達電,在舉辦了十一屆的天下企業公民獎中,獲得五次首獎;此次並連續兩年蟬聯大型企業組冠軍。每年都親自領獎的台達電集團創辦人鄭崇華特別提醒,最近一項研究顯示,阿拉斯加冰河溶解的速度超乎大家預期,海水將升高七公尺,遠高過之前研究預測的一公尺。最近天災愈來愈嚴重、天氣愈來愈熱,問題若無改善,將對人類生存造成威脅,「我們不能讓它發生。」

被譽為「永遠的霸主」,在中堅企業組連續奪冠的信義房屋,董事長周俊吉今年親自到場領獎。他指出,對企業經營者來說,照顧好同仁、服務好客戶,是企業本來就應該做的事情,這也是他的「信義精神」,而非因為得獎才執行。

周俊吉說,服務業可以強化碳足跡的認證。以信義房屋為例,可衡量每一筆交易所造成的排碳量,也統計每一個員工平均的排碳量。

環保、生育率都是企業責任

外商組冠軍台灣賓士,由總裁邁爾肯(Eckart Mayer)出席領獎。台灣賓士在二○一五年啟動的「Mercedes-Benz星夢想.生態復育計劃」,保育台灣原生樹種,打造世界第一座中海拔原生樹種復育園區「Mercedes福爾摩沙森林」。邁爾肯說,希望透過種樹的實際行為,持續改善環境,讓大家看見這座美麗的島,也希望更多企業能投注關心環境與生態保護的目標。

連續三年在小巨人組拿下第一名,歐萊德董事長葛望平說,「生育率也是企業社會責任之一」。歐萊德有兩百多位員工,過去三年裡,生了五十位小朋友,還不包括正在懷孕的員工。「有育嬰假之外,上班的綠建築環境也好,我們提供美好的生活體驗,生育率是全國企業冠軍。」

葛望平指出,每項產品服務,都是一種教育的觀念。他在領獎時公開承諾,「歐萊德商品的瓶子今年將做到百分百回收,且不再使用石化塑膠瓶。這將達成減碳七五%的目標。」

天下企業公民獎評審長、源創產業投顧公司董事長林信義說,過去許多人以為CSR就是做公益,他很認同周俊吉的話:「不是出錢做公益,而是做企業該做的事。」隨著時代轉變,企業的作為「一直蛻變、成長,帶入很多新刺激。評審方式也跟著改變。」

天下企業公民獎關注公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續四大構面,每個構面分數佔比相同,入榜企業都是能兼顧上述四種面向的績優生。

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