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當韓國宣布調高基本工資16%,台灣薪資差多少?

精華簡文

當韓國宣布調高基本工資16%,台灣薪資差多少?

圖片來源:shutterstock

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當韓國宣布調高基本工資16%,台灣薪資差多少?

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南韓調高基本工資,漲幅高達16%,對比近期韓國的經濟狀況,影響幅度深遠;相較之下,台灣的薪資環境,像受了詛咒一般,只有相較國際低物價的假象,能夠自我安慰。

南韓總統文在寅兌現了競選支票,一舉將韓國的基本工資調高16.4%,每小時基本工資為6.67美元,約為新台幣200元,這是自2010年以來的最高漲幅。這兩年其實一直都有調整,近兩年分別漲了8.1%、7.3%。

文在寅5月上任以來,積極推動政府在創造就業機會與刺激內需所扮演的角色,政策左傾,現在更宣布大幅度提高最低工資,以解決所得不平等,「這不只是時薪的調整,更是關乎民眾生存權益的表徵,」文在寅強調。

如此大幅度的上調,小企業大喊吃不消。韓國中小企業聯合會表示擔心增加的人事成本,可能會導致裁員、減少聘僱,進一步影響到服務品質,經營的環境惡化,撐不過去的,就倒閉了。

韓國政府正準備對小型企業提供財政援助計畫,以避免負面影響。財政部表示決定支出26.6億美元,幫助小企業度過增加的成本負擔,並且維持就業。此外還計畫提供包括減稅、減少信用卡交易費等等幫助。

估計這項政策將影響24%的受薪階級,大約463萬勞工,包括兼職人員。

「這對打工的人是好消息,但總體物價也會跟著漲,不預期有太多的不同,」在首爾藥妝店工作的23歲大學畢業生接受《華爾街日報》訪問時表示,「即使最低工資上漲,還是很難在首爾市中心吃一頓飯阿。」

不只是今年調而已,南韓總統已經承諾要在2020年時,將最低工資調到1萬韓元,大約是265元新台幣。這表示接下來的每一年,
都需要至少調漲15%。這麼做的話,韓國中小企業聯合會,有55%的成員表示,可能會破產。

資方苦哈哈,勞工的立場則是,1萬韓元是一個兩口之家或三口之家,維持生活的「最小尊嚴」。

生存如此卑微,那台灣的狀況呢?

台灣的基本工資月薪10年漲幅約21.5%,從2007年的1萬7280元,調整到2017年的2萬1009元,時薪133元。略高於台北市2017年度的最低生活費標準1萬5544元。


source: tradingeconomics.com

台灣的實質薪資停滯已經不是新聞了,2001年的實質薪資為4萬6716元,但是2016年只有4萬6422元。

 

這時候,多數人會搬出我們「物價比較低」阿,來彼此安慰一下。是的,如果比較購買力平價之後的每人GDP,我們的確超越了日本、南韓,追在新加坡之後。

 

但是這樣的「超越」,為什麼無感?

這裡頭的奧妙就在於,物價指數並沒有包括房價,台灣的房價以薪資完全追不上的速度成長,全台灣的房價所得比,從2009年的4.47,到現在的6.06,台北市更是從9.24,速速成長到15.52。

工作貧窮,然後買房子,想都別想,就是眼前無奈的現實。
 

 

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