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學校教育跟不上 章魚人才跳船自學

精華簡文

學校教育跟不上 章魚人才跳船自學

靠著自學,邱繼平從手機硬體工程師, 轉變成虛擬實境軟體開發工程師。 圖片來源:劉國泰

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學校教育跟不上 章魚人才跳船自學

天下雜誌624期

想要加強競爭力,可是學校沒有教、職場學不到,怎麼辦?沒關係,自己的專長也能自己學!三個章魚人才的學習進化故事,成就他們的,可都不是傳統的大學或企業的在職訓練。

傍晚,舊金山街道已湧現下班車潮。

市中心南側的Airbnb總部,下班員工正魚貫走出一樓挑高大廳。

帽T、牛仔褲、Polo衫、T恤,是最常見的穿著,三十歲上下的面孔,典型的新創企業氛圍。

總部所在的四層樓白色建築物卻一點也不新,倒像是個大倉庫,但這並不礙著Airbnb成為全球成長最快的新創獨角獸之一,總部已有一千五百名員工。

來自台灣,擔任資料科學家的張奕祥是其中一人。

每天下班後,他都要花一小時回到矽谷山景城住所。這一小時,就是張奕祥用筆電 「上課」的時間。

「矽谷變化太快,你要有競爭力,就要不斷學習,是這裡的氛圍,」張奕祥說。

靠自學進Airbnb工作

張奕祥:要在矽谷生存,就要不斷自學

張奕祥今年三十歲,擁有史丹佛大學統計、資工雙碩士的傲人學歷。他獲得Airbnb錄用,卻不是因為學歷。

「其實在學校並沒有真正學到自己想做的,」張奕祥說,畢業之後就一直在Coursera等線上教育平台上修課。一天八到十小時工作之餘,他還是維持每天線上學習一小時的習慣。

曾在《華盛頓郵報》、推特(Twitter)工作,張奕祥目前在Airbnb負責建立大數據預測模型,根據長時間全球房間出租累積的大數據,推算未來房間出租可為公司帶來的收入,也可以替房東推算利潤,以及該如何設定租金。

在工業4.0應用愈來愈普及下,資料數據產生量愈來愈龐大,資料科學家成了市場上最搶手的人才。

「我用來建立模型的工具是Python(一種程式語言),就是我自己在線上學的,」張奕祥說,「如果沒自學這個,不可能得到這份工作。」

代工大船要沉,趕快由硬變軟

邱繼平:要像堆積木,把自己的能力一直往上堆

「畢業進入業界之後,才發現原來自己學的這麼少,」今年三十五歲,畢業自中央大學電機系、台大電機研究所碩士班,目前在開發虛擬實境軟體平台的采馥虛擬科技擔任科技長的邱繼平坦承。

「什麼都變快了,所有人都被迫要追趕變化,」提供網站開發、程式設計、數位行銷等實作課程的台灣Alpha Camp行銷與課程規劃負責人張家豪形容。

張家豪認為,以前頂尖大學學生還沒畢業,公司就來搶人。但現在業界變化速度太快,學校教育沒有跟上,所以供需差距愈來愈大。

邱繼平在學校主修通訊電路,二○○五年畢業後,他與同學們都進了當時最夯的手機製造業工作。

十年後,「我發現代工產業的大船,好像在緩慢下沉中,」他說。因為軟體已取代硬體,成為產業主導力量,現在「代工業雖然很穩定,收入也還是不錯,但看不到未來。」

邱繼平決定「跳船」,加入了同學,成立開發VR軟體平台新創企業。

但他的教育背景並非軟體,相關知識全靠自己透過網路搜尋或上電腦補習班。

一開始去上課的效果不是很好,因為,「程式設計這種東西,三成靠老師、七成靠自己,老師只能教觀念,」邱繼平強調。

直到上了Alpha Camp以實作為主的訓練,進步才比較快。

不論是網站開發、iOS或數位行銷,Alpha Camp的師資都是來自有實戰經驗的業界人士,每門課,都是個實作計劃。

雖然已經沒有在Alpha Camp上課,邱繼平仍利用週末時間,上網自學新玩意。

「軟體就是一直會有新東西出來,像Google會透過開發者大會,不斷丟新技術出來,」邱繼平說,「所以我現在的工作,就像在堆積木一樣,要把自己的能力一直往上堆上去。」

百貨樓管變身新創企業行銷

魏鈺庭:學習永遠不夠,世界變動太快了

從對網路、數位一竅不通,魏鈺庭靠自學成為數位行銷專家。(黃明堂攝)

「穩定、安逸、規律,不是自己想要的生活,」曾在台灣最大百貨公司之一擔任樓管,目前是線上插畫商城Fandora(映雲科技)數位行銷企劃專員的魏鈺庭,解釋她跳船換跑道的原因。

魏鈺庭四年前從淡江大學法文系畢業,進入百貨公司,成為營業儲備幹部,負責少女裝樓層的專櫃管理、廠商與活動接洽。

因為看不到未來發展性,做了一年多,受到曾在新創企業實習同學經驗分享的吸引,她決定換跑道。

但自己沒有任何相關經驗,於是上網搜尋可學習的課程,最後找到了Alpha Camp的數位行銷實作訓練營。

魏鈺庭一開始非常挫折,因為數位、網路內容,完全聽不懂。「但卻是我人生中學習最認真的時候,」她說,「會被現在的公司錄用,我想是有上課時的計劃實作經驗。」

在訓練營中,不同背景的學員組成團隊,課程開始,先討論出大家想做的商業計劃。在三個月的學習中,就是要把這個計劃給做出來,邊做邊學。

「我們做的是一個網路收垃圾媒合平台,就是收垃圾的Uber,」魏鈺庭回憶。

目前魏鈺庭在Fandora負責圖像開發與插畫創作者社群經營,過去在百貨公司與廠商溝通協調的經驗,也派上了用場。

「學的永遠不夠,外界變動太快了,」找到新工作,並沒有讓魏鈺庭停止學習,消費者洞察和圖像軟體操作,是她現在的最新學習。(英文版請見english.cw.com.tw)

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