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蓄積勇闖職涯的實力,實踐最貼近產業需求的創新

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蓄積勇闖職涯的實力,實踐最貼近產業需求的創新

圖片來源:2015年富邦人壽管理碩士論文獎的優勝得主屠海謙

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蓄積勇闖職涯的實力,實踐最貼近產業需求的創新

整合傳播部企劃製作

【大膽追夢不放手!富邦人壽管理碩士論文獎徵件開始】一年一度臺灣學術界與管理界歷史最悠久、最具影響力的「富邦人壽管理碩士論文獎」,精彩的研究與產業實務互相應證,不但見證了學子的熱情與專注,更為人才與產業鏈接提供寬闊的舞台。

「拿下2015年富邦人壽管理碩士論文獎的優勝,是我人生最漂亮的轉身,肯定了我的專業與努力,更改變了我的未來。」十三洋行創辦人、同時任職於知名數位傳媒業務總監的屠海謙如是說。

改變人生的漂亮轉身

六年級生的屠海謙,過去在網路初萌起飛的年代,是協助企業規劃、執行網路行銷及電子商務的工程師,後來轉換跑道成為房仲金牌業務,更曾擔任Yahoo奇摩認證講師,行銷與業務經歷豐富。

但開啟他創業成功以及轉戰數位媒體行銷的重要關鍵,是他就讀輔仁大學企業管理學系EMBA時所發表的「產品價位與文案風格對原生廣告之影響」論文。

因為這篇整合了他所學與實務研究的論文,在輔大企管系黃麗霞教授與楊君琦教授的嚴謹指導下,一舉拿下管理領域頗具聲望的「富邦人壽管理碩士論文獎」的優勝,展現他的實力,更成就後來職涯轉變的契機。

「寫論文的過程不但幫助我有系統、有脈絡地進行深入研究,讓我歸納出貼近產業需求的切點,提出有效的解決方案。」屠海謙笑說,在參與「富邦人壽管理碩士論文獎」時,除了有規律地投入寫作外,與老師的密切討論,為他的研究提供精準的指引;而參賽過程中評審委員深入且專業的提問、精闢的回饋,更讓他獲益良多。

也因為獲得此項重量級獎項的殊榮肯定,先讓屠海謙成功募資成立了十三洋行、提供數位行銷服務;而後更讓他獲得傳媒老闆的賞識,轉戰時下最夯的數位內容產業,一展長才。

如質如量的精采發表

多年來指導無數學子參與「富邦人壽管理碩士論文獎」、本身在學生時代也是此項論文獎常勝軍的中山大學人力資源管理研究所紀乃文教授,回憶起自己的求學時代,他說:「我很喜歡為自己設定一個可量化、可突破的目標,鞭策自己不斷努力。」

▲中山大學人力資源管理研究所紀乃文教授(左);十三行洋創辦人屠海謙(右)


例如在攻讀博士班時,紀乃文教授就定下「四年畢業並發表十篇論文」的目標,最後他只花了三年的時間就發表二十篇的論文,並拿到博士學位畢業。

「千萬不要關起門來做研究,」紀乃文教授語重心長地提醒,「富邦人壽管理碩士論文獎提供了一個高水準的舞台,從資料蒐集、分析、撰寫到簡報,不但是研究成果的發表,更是與其他人專業交流的好機會。」學生的創新與努力不但能在此充分展現,還能獲得更多啟發與學習。

除了積極鼓勵學生參賽、所指導的學生年年獲獎,他也以自身為國際期刊審稿的標準,有制度的指導學生的論文寫作,鼓勵碩士班學生透過定期會議與參與博士班討論,帶著大家從文獻中找尋新議題,以行動提升論文質量。

讓學術論文更貼近實務的最佳舞台

由社團法人中華民國管理科學學會(簡稱管科會)主辦、富邦人壽獨家冠名贊助的「富邦人壽管理碩士論文獎」迄今已邁入第26年,是台灣學術界與管理界最具規模與影響力的盛會。

「在知識整合的時代,學術論文必須更貼近產業實務,才能發揮影響力。」管科會理事長劉維琪表示,為擴大此獎項的廣度與深度,與管科會廣邀管理領域具聲望的產官學界專家擔任此獎項評審團,以嚴謹專業的態度,透過推薦、發表,研討及評審的過程,幫助學生達到管理知識相互切磋、成果分享及擴散傳播的目的,不但幫助鏈接學界與產業,也讓人才有機會適才適所的發揮所長。

富邦人壽總經理陳俊伴也表示:「當今社會靠的是年輕人,學子進入社會後未來都有可能成為企業內的管理階層或是意見領袖,希望透過本獎項的交流,激發、提升學子的管理知能與技能,以應變變化萬千的社會環境,打造屬於自己的夢想時代」

富邦人壽長期關注保險業界人才養成與重視研究能量,以獨家冠名贊助給予實質支持,除了在財務管理類別中成立保險管理特別獎,更期望透過對獎項的長期支持,讓學術研究與企業實務接軌,為臺灣管理界培養出更多優秀的保險專業人才。

▲社團法人中華民國管理科學學會劉維琪理事長(左);富邦人壽陳俊伴總經理(右)

徵件訊息連結:http://management.org.tw/case/mba2017/


 

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