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亞太師生沉痛告白:我們不知道何去何從

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亞太師生沉痛告白:我們不知道何去何從

圖片來源:wikipedia

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亞太師生沉痛告白:我們不知道何去何從

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退場與否的風暴席捲而來,未來學生不知何去何從,以為答應減薪、努力拚招生和教學就可以讓學校變更好的老師們,同樣受到傷害。

「剛開學一、兩個禮拜,我才知道我們系要被停招,我想要原校畢業,學校要我們轉學。有的同學最近才知道,大家都沒有方向,不知道何去何從,很恐慌,」亞太技術學院學生會會長羅同學是休閒運動保健系大二學生,去年底收到自己的科系要改名的消息,以為或許會有新氣象,學生都簽了正名同意書。

結果今年初剛開學,就發現停招。而去年底被停招的十七個科系,系主任都收到董事會的命令,不滿15人的科系所得輔導大一、大二的學生轉學、轉系。「學校很不負責任,我們是要念休閒運動保健系才進來,什麼都沒交代就要我們轉學,這樣太不公平,」羅同學說。

今年新學期才開始,亞太技術學院已轉學超過80人,是以往每學期轉學人數的5倍。以亞太技術學院的在籍生日間部不到500人,80人就是近五分之一。學校大動作要求學生轉學、轉系,但包括寵物美容系、陶瓷創意設計系等亞太獨有的科系,連學生轉學後的學分如何抵免或是配套措施,都未溝通說明。

學生的受教權大打折扣,原本期待的職涯發展也落空。除了要學生轉學,今年初學校也解除陶瓷設計系產學合作多年的廠商合約,卻沒有任何的配套措施,至少十個有學籍的學生的受教權益受到損害。亞太技術學院湯老師說,學生通常是一邊工作一邊讀書,用實習薪水支付生活費與學費,有的畢業即就業,月薪四到五萬起跳,如今連機會都沒了。

為了精簡人事成本,教育部規定教師授課鐘點費800元,學校卻要求一班未滿50人,鐘點費必須打折扣,以一班若只有10個學生,老師教授一節課只能領160元。為了湊足鐘點,老師不得不努力上課,但更多老師的只得黯然離開。

打著轉型的旗號,亞太技術學院選擇要停招招生不良的科系,新增設與董事會業務相關的物業管理、建物安全等科系。但校內老師卻說,學校並未新聘專業老師,甚至把停招的視覺傳達系專業教室,在未經過校內空間規畫委員會決定下改建成董事長辦公室,「原本說二月這三個新科系系主任會到位,如今連增聘新師資也都沒有,」亞太技術學院黃老師抱怨。

「學生上課的時候都會問我怎麼辦,可是我們也不知道該怎麼辦,」黃老師又氣又急。

從學生到老師,亞太目前仍沒有一套安置的方式。主秘劉佩怡說明,一定讓有意願的學生在原校畢業,但教師的具體安置辦法尚未明朗。這所全校各學制加起來不到2000人的學校,未來的每一步,都得走得更加戰戰兢兢,就怕引爆被退場浪潮啟動的地雷。

「我們都很努力,學生跟老師都是,」數位媒體設計系的楊老師聽外界說體質不好的學校就該淘汰,他語氣低沉地說,自己總是戰戰兢兢地幫學校招生,從南到北,從屏東到台東,幫高中職寫計畫、運用數媒系的專長和資源幫高中職拍招生影片,「只是希望這些高中職幫學生思考志願時,可以想到我們,只要有學生進來就好。」他說得沈痛,也透露出私校老師在少子化浪潮中,面臨巨大招生壓力的無能為力。

 

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