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六成CEO不滿小英  憂心兩岸前景不明

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六成CEO不滿小英  憂心兩岸前景不明

圖片來源:shutterstock

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六成CEO不滿小英  憂心兩岸前景不明

天下雜誌612期

台灣CEO看好明年景氣,卻看壞兩岸關係發展,不僅投資「零意願」,對新政府「不滿意度」更來到58%。大環境不好、兩岸勞動成本高漲,三分之一企業計劃以科技取代人力。

行政院主計總處最新發布經濟預測,二○一六年台灣經濟成長率應該會保一%。但有一好、沒兩好,一七年經濟成長率就因此下調,讓人的心情跟著七上八下。

反映在《天下》兩千大CEO「二○一七年景氣預測與戰略調查」,這群台灣經濟、投資、工作機會的主要創造者,對於一七年的景氣,比前一年稍加樂觀。但兩岸關係變數、對政府不滿意度高達六成,成為企業心中最在意的兩塊大石頭,導致投資停滯,成長動能堪慮。

兩千大企業CEO對新的一年全球景氣,偏向樂觀的比例,從一五年的近三成增加至一六年的四成一。(見表5)

「明年會比今年好,例如鋼鐵業就從第四季開始復甦,」剛剛就任的中鋼董事長翁朝棟說。

CEO看好景氣的理由,有近五八.五%認為美國經濟情勢改善是一大福音,三一.九%認為國際原物料與油價止穩是令人樂觀的因素。

台塑集團總裁王文淵就在十一月底的台塑運動會上表示,今年油價算是穩定,在每桶五十美元上下,他相信明年油價不會大漲。

有六七.二%CEO則擔心,中國經濟減速,成為全球景氣最大不確定因素。(見表6)

至於川普當選會不會讓美國景氣更強?工具機暨零組件工業同業公會秘書長黃建中認為,川普提出的「美國製造」,究竟對台灣有利或不利,還言之過早。

「工具機是很基礎的行業,如果要在美國把產業鏈從頭到尾建起來,需要不少時間。但如果想求快,會需要購買很多自動化設備,短期內新增大量需求,反而有利台灣,」黃建中說。

兩岸急凍 推升疑慮

企業對台、對中投資零意願

值得注意的是,儘管樂觀的企業主增加,但對於投資卻很遲疑。不論是對海外或在國內投資,兩千大CEO回答「無新增投資計劃」的比率都創下四年最高。(見表7)

近六成企業無新增海外投資計劃,超過三成六企業在台投資停滯。

為什麼在台不投資?工業總會秘書長蔡練生指出,工總提出的「五缺」(缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才)問題未解,讓投資停滯。根據主計總處統計,今年前三季的國民對內投資,只比一五年同期微幅成長○.○一%。

蔡練生認為,勞動法規、經營成本、環保標準及能源供應,都是讓企業縮手不敢投資的因素。

廢核方向確定後,許多企業對於台灣能源供應疑慮漸升。

極速廢核,台灣很難避免增加燃煤發電。但台塑石化執行副總林克彥透露,即使要燃煤,在中國大陸供給側改革生效,產能減少之後,煤炭已出現一噸一百美元高價。改革實施前,每噸跌破五十美元,煤炭價格彈升一倍。

除了發電成本,企業最擔心的是地方與中央政府不同調。地方禁燒煤炭發電、嚴格管制燃煤排放標準意識抬頭,中央政府卻不積極化解地方與業者歧見。

台化副董事長洪福源說,碰上這些問題,煤價又高漲,明年供電穩定堪憂。

對此,國發會副主委龔明鑫則強調資源有限,認為環境惡化,其實是企業該轉型的徵兆。「產業如果還是耗能、耗水、污染、用大量勞工,一定是愈來愈困難,台灣已經到了生產和營運方式都要改變的時候,」他說。

中國經商環境對台商愈趨嚴峻,第一是成本因素。蔡練生指出,「五險一金」(編按:五險一金是中國一一年七月起實施的社會保險制度,包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金)讓中國經商成本攀升,城鎮化讓沿海缺工問題嚴重、土地成本飆漲,各地環保標準加嚴,讓台商愈來愈難經營。

第二則是政治因素。企業對兩岸關係的擔憂,在調查結果展露無遺。超過六成五CEO,指出「兩岸關係變數」是對在中國大陸的台商最大挑戰(見表2),比率是去年的兩倍多,更把前三年企業最擔心的「勞動成本升高」擠到第二名。

兩岸關係不只影響台商,也影響在台灣的企業。當兩千大CEO被問到,什麼是「台灣經商環境最大的挑戰」時,「兩岸關係變數」也成為最憂心的項目,比率增加最多。

另外兩個增幅最大的挑戰是「勞動成本升高」與「環保因素」。民進黨政府上台以來,從華航罷工到一例一休爭議,都讓企業意識到勞動成本會增加。

兩岸關係變數,已實際影響企業往來。工具機暨零組件工業同業公會秘書長黃建中說,在中國,企業與政府往往需要揣測上意,「習近平一聲令下禁奢,滿漢全席馬上變成清粥小菜,」他舉例說明。在中國經營環境已愈來愈嚴峻,原本與台灣友好的企業,現在對台灣恐怕也是能避就避,怕被貼上標籤。

轉型痛苦、新政無感

58%CEO「不滿」蔡英文

蔡政府上任半年來,總體有五八.一% CEO表示「不滿意」,表示滿意者為一八%,其餘無意見。(見表4)

表示不滿的CEO,產業差異不大。但以規模來說,年營業額在五十億以下的小型企業,不滿比例最高(達六三%),可見在經濟轉型碰壁、全球經濟熄火的狀況下,企業規模愈小愈無所適從。

龔明鑫認為,兩岸互補轉變為競爭是趨勢,「台灣經營者早晚要面對轉型升級的挑戰。」

至於對政府滿意度低,他認為是因為新政府希望解決許多棘手的陳年問題,例如,年金、休假與環保議題,這過程痛苦但必要。「以年金問題為例,怎麼處理一定都很多人不滿,但現在不處理,以後解決成本更高,難道要等到破產再處理嗎?」龔明鑫反問。

蔡政府上任後推動「新南向政策」,兩千大CEO又怎麼看?近七成企業指出「雙邊投資協定」與「自由貿易協定」是重點。(見表8)

翁朝棟分析,台塑鋼廠環保爭議的影響很大,「雙邊投資保障協定,在投資爭議出現時可以有解決爭端機制,還可有租稅互惠減免,對廠商非常重要,」他說。

但對產業界來說,新南向其實並無興奮點。「這其實不是新政策,台灣曾是越南第二大外資,該去的人早就去了,」工總秘書長蔡練生則認為,健全本地投資環境,才是改善經濟的正道,「景氣要靠投資帶動,當投資停滯,就業和所得沒增加,消費就熄火。」

慘況中急尋解方

勞動成本高漲 機器人變夯

另一值得注意的趨勢是,超過三分之一的兩千大CEO指出,未來三年有計劃減少人工,使用機器人或人工智慧(AI)取代人力。其中大多數企業期待AI或機器人能取代一成人力(見表10)。

「由於勞動成本上升,大家對機器人的興趣愈來愈高,這是未來趨勢,」蔡練生同時提醒,兼顧工作機會與產值,會是未來重要課題。

行政院提出的新興產業中,三四.三%的CEO看好「智慧機械」最多(見表9),似乎也呼應企業對機器人的期待。

黃建中認為,智慧機械能造福所有產業。他指出,透過智慧化生產機械,中小企業接單時有更大彈性,失敗成本可以降低,有潛力引導所有產業轉型。

「例如,智慧紡織機器人,可以快速打樣、降低成本、提高靈活度,協助紡織業升級。對其他行業亦如是,」黃建中說。

面對未來,許多企業面對投資環境的嚴峻挑戰,充滿悲觀,但也有許多企業勒緊褲帶苦幹。「我們企業沒有悲觀的權利,只能努力做,拚命做,」翁朝棟說。(英文版請見english.cw.com.tw;12/12 The China Post)

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